Titre du poste

Technicien général ou technicienne générale de maintenance (T et I) (sur site)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-08-18 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Veuillez noter qu’il y a deux postes à pourvoir pour l’Équipe Studio.

Fonction

Chargé d’effectuer, seul ou assisté d’autres techniciens dont il coordonne le travail et en coordination avec les équipes de production, les tâches reliées à l'entretien de l’ensemble des équipements et des systèmes de production et de diffusion dans un environnement multidisciplinaire incluant la réseautique, l’optique, l’électronique, l’informatique, la mécanique, l’usinage, la soudure, l’hydraulique et la pneumatique.

Description des tâches

Effectue les tâches reliées à l'entretien des équipements et des systèmes de production et de diffusion (telles que la fonctionnalité, la configuration, l’installation, l’inspection, le diagnostic, le dépannage, la modification, la réparation, la réfection). Est responsable de l’aspect technique du travail exécuté par les techniciens à titre de collaborateur. Coordonne et révise le travail d’autres techniciens et les conseille. Solutionne des problèmes latents ou intermittents afin d’assurer la production et la diffusion d’émissions. Exécute des essais et effectue des réglages complexes aux fins d'obtenir un meilleur rendement des installations techniques. Conçoit, modifie et fabrique des pièces, des équipements et des outils qui requièrent l’utilisation de diverses techniques (telles que mécanique, usinage, soudure, hydraulique, pneumatique). Règle, opère et entretient la machinerie et l’outillage d’usinage, de soudure, de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique afin de modifier et de fabriquer des pièces, des équipements et des outils. Effectue des recherches de pièces et de matériels techniques et communique, au besoin, avec les fournisseurs afin d'obtenir les informations pertinentes et les transmet aux personnes concernées. Assure la mise à jour de plans, de schémas et de procédures; conçoit, au besoin, des schémas ou des croquis. Tient à jour ses connaissances dans le but d’effectuer les tâches auxquelles il est affecté et demeure attentif à l’évolution de la technologie. Effectue l’entretien préventif et participe au développement des moyens et des procédés qui permettent une meilleure utilisation de l’équipement et qui en facilitent l’entretien. Conseille les personnes concernées sur l’utilisation, l’implantation et l’installation des équipements et des systèmes de production et de diffusion. Participe, sur demande, à des réunions. Remplit les formulaires et les documents appropriés; communique verbalement ou par écrit les informations requises afin d’assurer les suivis nécessaires et d’informer les personnes concernées. Familiarise d’autres employés à leurs tâches et à l’environnement de travail. Exécute, au besoin, toutes ou en partie, les tâches ressortissant à toute autre classe d’emploi comprise dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que d’autres tâches connexes.

Exigences de l’emploi

Études ou connaissances équivalentes

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique option audiovisuel, télécommunications ou systèmes ordinés ou DEC pertinent.

Expérience

Cinq (5) ans d'expérience sont requis compte tenu de l'environnement multidisciplinaire et de la variété des équipements.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à

Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir

1

Horaire de travail

Temps plein