ABOUT US

Echelon Assurance offre des solutions d’assurance spécialisées aux particuliers et aux entreprises afin de protéger les familles et les entreprises canadiennes, par l’intermédiaire d’un solide  réseau de courtiers partenaires. Echelon, membre de la famille CAA Club Group, est un employeur qui offre l'égalité professionnelle et un environnement de travail qui favorise la collaboration, la confiance et la croissance afin d'assurer le succès. Nous privilégions une bonne dynamique de travail afin d’être en mesure d’offrir ce qu'il y a de mieux à nos associés, courtiers et clients.

WHO WE ARE

Préparez-vous à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets. La vie chez Echelon est rapide, axée sur la performance et gratifiante. Nous encourageons le développement professionnel et la formation continue  de nos associés  et nous reconnaissons régulièrement leurs réalisations et leurs résultats exceptionnels.

Nous sommes soucieux. Nous sommes des leaders. Nous sommes innovateurs. Nous collaborons.

Nous savons travailler fort et célébrer dignement. Nous aimons faire ce qui est juste et nous sentir bien.

POSITION DETAILS

Le souscripteur de niveau intermédiaire, auto commercial, est responsable d'évaluer et d'accepter les risques, en plus de fixer les taux.

• à‰valuer, choisir, négocier et fixer correctement le taux des polices qui lui sont assignées afin d'assurer un volume d'affaires rentable en fonction du pouvoir qui lui est accordé et conformément aux directives de souscription.
• Finaliser la saisie des données relatives aux contrats d'assurance afin d'assurer la rapidité des transactions
• Garantir que les avenants, les renouvellements, les réémissions et les résiliations sont examinés et analysés conformément aux normes et aux directives de l'entreprise
• Collaborer à  la mise en Å“uvre des directives portant sur les taux de renouvellement ainsi que les engagements et la suffisance des primes
• Analyser la rentabilité des nouvelles occasions d'affaires, sous la direction d'un souscripteur principal, en évaluant les risques déterminés par l'examen des données de souscription
• à‰tablir et maintenir une relation professionnelle avec les courtiers et les clients afin d'améliorer la compréhension du marché cible et contribuer à  la qualité du service, à  la résolution des problà¨mes et à  la sélection des risques, conformément aux normes de l'entreprise
• Collaborer avec les courtiers et les clients afin de favoriser la fidélisation et la satisfaction de la clientà¨le au moyen de communications régulià¨res
• Participer au besoin aux communications et à  la transmission de renseignements aux courtiers concernant la philosophie de souscription d'assurance des entreprises, des polices et des procédures
• Comprendre et adopter les pratiques exemplaires de l'entreprise en matià¨re de conformité, de contrà´le interne et de mesures de contrà´le du risque opérationnel
• Aider aux processus d'examen du rendement quant au contrà´le de la tarification, à  la sélection des risques et à  la qualité des données
• Collaborer à  la réalisation de tà¢ches et projets spéciaux au besoin

VOTRE PROFIL 

• Posséder une formation collégiale et une expérience professionnelle équivalente
• 3 ans + d'expérience pertinente dans le domaine de la souscription pour véhicules commerciaux
• Avoir de bonnes connaissances informatiques et des logiciels Outlook, Word et Excel.
• Connaissance de RTM, Passport un atout
• Joueur d'équipe qui s'adapte facilement à  un environnement en croissance
• Bonne communication verbale et écrite
• Organisé et gestion des priorités
• Posséder le titre de PAA ou àªtre en voie de l'obtenir

LES AVANTAGES POUR VOUS 

• Un programme de rémunération et d'avantages sociaux complet et concurrentiel;
• Programme de prime annuelle basée sur le rendement;
• Augmentation de salaire annuelle au mérite;
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec une composante de cotisation à  part égale; 
• Carte de membre CAA-Québec gratuite.  

Please note that we may use AI tools to help us through the recruitment process.

OUR COMMITMENT

Echelon souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi .Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.