La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

Occuper un rôle d'ambassadrice ou d'ambassadeur tout en assurant la sécurité de l'entreprise, c'est possible!

Nos agentes et agents de prévention des pertes participent activement au bon fonctionnement des magasins. Elles ou ils agissent en tant que personnes-ressources auprès de tous les membres du personnel. Nos agentes et agents occupent un rôle stimulant et actif qui contribue directement au rendement de l'entreprise.

Responsabilités Principales

• Assurer la sécurité des personnes et des lieux.
• Agir comme premier(-ère) répondant(e) en situation d'urgence.
• Détecter les vols à l'étalage.
• Procéder à des arrestations en collaboration avec les autorités policières, conformément aux lois et aux procédures Simons.
• Rédiger des rapports informatiques et produire des cartes d'identification pour les membres du personnel.

Profil Recherché

• Être une personne empathique, bienveillante et disciplinée.
• Faire preuve d'une grande débrouillardise et savoir jongler avec plusieurs responsabilités.
• Avoir une expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire est un atout.
• Les candidats doivent être en mesure de communiquer dans la langue officielle de la province du magasin Simons pour lequel ils postulent.

Québec : français

Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nouvelle-Écosse : anglais

Un permis d'agent de sécurité de la province est requis. Avis pour les Candidats Handicapés. Nous accueillons les demandes d'emploi provenant des personnes handicapées. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection. Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie.

La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement.

Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.