**Type de poste:**Permanente

**Titre du poste:**Analyste en environnement
**Numéro de la demande:**47249
**Catégorie d'emploi:**Administration
Division: Qc - Affaires Publiques / Communications (80069058)
Département: Communications
**Lieu de travail:**METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
**Province:**Canada : Quebec
**Type d'emploi:**Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

*Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle *Télétravail en mode hybride *Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée *Régime de retraite très compétitif *Politique de vacances généreuse *Paie hebdomadaire *Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille *Stationnement gratuit *Opportunité de développement professionnel *Plusieurs programmes et initiatives en ED&I *Bornes de recharge pour voitures électriques *CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Relevant du·de la Chef·fe en changements climatiques, vous appuierez l’équipe d’Environnement dans les activités liées aux initiatives environnementales de METRO, incluant les objectifs du Plan de responsabilité d’entreprise (RE), la Politique environnementale, les redditions de comptes dans le Rapport de responsabilité d’entreprise et les fiches d’informations quant aux émissions de GES, les matières résiduelles et les pertes et le gaspillage alimentaires.

Vous apportez le soutien nécessaire au développement des connaissances dans le cadre de ces initiatives et participez à leur implantation. Vous êtes responsable de la collecte et de l’entrée de données environnementales, d’assurer la qualité de l’information et de l’optimisation des processus, des tools internes et des indicateurs de performance. Vous serez également appelé a collaborer étroitement avec l’équipe de l’audit interne lors des validations annuelles des informations.

Vous faites partie de l'équipe des affaires publiques et communications de METRO qui travaille au soutien de l'ensemble des entités d’affaires de l'entreprise, soit les secteurs corporatif, alimentaire et de la pharmacie, au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick.

Vos responsabilités en tant qu’Analyste en environnement :

*Collecter, compiler et analyser les données de matières résiduelles et des émissions GES afin de produire les rapports trimestriels sur les engagements de METRO en matière d’environnement et à des fins de communication et reddition de comptes; *Gérer les communications avec les fournisseurs et les collaborateurs internes en vue d’assurer la qualité et l’accessibilité des données, tout en renforçant la constance dans la transmission d’une information exacte et en temps opportun; *Optimiser de façon continue les outils de collecte et d’analyse des données, les processus et les indicateurs suivis, incluant le développement de nouveaux indicateurs là où requis; *Collaborer avec les auditeurs en répondant aux demandes de clarification et en assurant la disponibilité des informations requises; *Procéder aux mises à jour périodiques des guides de gestion environnementaux et des guides méthodologiques pour les calculs des matières résiduelles et des GES, incluant la rédaction d'un guide méthodologique dédié aux matières résiduelles; *Collaborer à la planification et la mise en œuvre des initiatives d’environnement selon les priorités et les enjeux particuliers à traiter. *Supporter les conseillers dans la compréhension et l’application des standards et normes pour le calcul juste des données environnementales; *Assurer une veille continue sur les lois et réglementations environnementales, en collaboration avec le département juridique, et maintenir le registre interne à jour;

Les qualifications que nous cherchons :

*Baccalauréat en sciences, administration avec concentration en finance, comptabilité ou économie, développement durable, études de l'environnement, ou un autre programme équivalent; *Minimum de 2 ans d’expérience pertinentes; *Maîtrise avancée d’Excel, de ses fonctions avancées, PowerBI ou expérience en gestion de larges bases de données un atout; *Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral et par écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones et de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais. *Capacité à consulter et analyser des rapports scientifiques, techniques et des normes; *Capacité à recourir à l’analyse de données pour l’élaboration de recommandations;

Quelques atouts supplémentaires :

*Avoir une bonne capacité de rédaction et de vulgarisation; *Capacité à identifier rapidement les tendances dans les données; *Faire preuve de rigueur et avoir un esprit d’analyse et de synthèse; *Avoir à cœur d'offrir un travail et un service de qualité, et faire preuve d'un souci du détail; *Faire preuve d’une approche de gestion proactive et axée sur les résultats; *Posséder un sens poussé de la planification, de l'organisation et de l'autonomie; *Être habile dans la gestion des priorités et avoir une bonne capacité d’adaptation; *Posséder un fort esprit d'équipe et de bonnes habiletés en matière de relations interpersonnelles; *Posséder des habilités à présenter devant des groupes; *Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.