Concours: 185603

Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil - Éolien

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: 1200 Av. McGill College

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 29/03/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire 70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission L'ingénieur(e) civil(e) - Développement de projets éoliens a comme mission principale de faire la conception préliminaire des aspects liés à l'ingénierie civile d'un projet éolien et de quantifier les intrants paramétriques (kilomètres de routes, volume de remblais/déblais, volume de béton, etc.). Dans un processus itératif constant, le travail effectué sert à l'évaluation et à l'optimisation financière du projet. Entre autres, la personne retenue fait la conception des chemins d'accès reliant tous les éléments du projet. Également, elle coordonne les campagnes de forage géotechniques, effectue la revue des études hydrologiques et revoit la conception des aspects civils des projets éoliens. L'ingénieur(e) fait la revue des dessins d'ingénierie tous au long de l'évolution du projet (30/60/90/Pour construction). Finalement, l'ingénieur(e) supportera les travaux d'inspection de travaux lors de la phase de construction.

Vos principales activités au quotidien

• Conception préliminaire des routes et des aires de travail

• Faire la conception préliminaire des routes en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens

• Faire la conception préliminaire des aires de travail en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens

• Évaluer les quantités de matériel et les travaux requis

• Contribuer à l’optimisation du design civil afin d’augmenter la rentabilité des projets ainsi que l’efficacité opérationnelle

• Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie

• Coordonner la campagne d’investigation géotechnique

• Élaborer un plan de campagne préliminaire de forages géotechniques représentatifs des différentes conditions de site du projet

• Participer à la revue du positionnement physique des éoliennes (micrositing)

• Participer à l'élaboration d'appels d'offres et l'évaluation des offres pour des mandats d’ingénierie pour les projets éoliens

• Participer à l'élaboration des spécifications techniques pour les appels d'offres pour la construction du BOP (Balance of Plant)

• Participer à l’évaluation des coûts et des échéanciers de travaux représentatifs

• Faire la revue technique des conceptions et dessins d'ingénierie civile (30/60/90/Émis pour construction)

• Agir comme référence lors des tâches d'inspection des travaux lors de la phase de construction

• Agir comme référence pour les tâches des routes d’accès et du terrassement des projets éoliens

• Coordonner les travaux avec les équipes en géomatiques et d’arpentage.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception de routes et des aires de travail, idéalement dans le domaine du développement de projets éoliens.
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l’hydraulique (gestion des eaux pluviales) pour l’évaluation des bassins versants, des calculs de débits et le dimensionnement des conduites, fossés et ponceaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance de la suite Microsoft, en particulier d'Excel.

• Avoir une connaissance des logiciels : Civil 3D, PCSWMM, CHAUSSÉE 2.

• Avoir une connaissance de la programmation (Python, etc.).

• Avoir une connaissance pertinente du guide d’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF).

• Avoir une connaissance pertinente des normes et des guides techniques en génie civil de projets éoliens (cas de charges routier, milieu forestier, etc.).

• Avoir une connaissance pertinente en géotechnique.

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

• Autonomie;

• Agit en leader de changement.

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour transporter des charges de 10kg et pouvoir se déplacer en milieu forestier.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre, sur le territoire Québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.