Technicien Juridique En Gestion Des Hypothèques Jobs in Montreal, Quebec
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Montreal, Quebec
Technicien Juridique
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Contrôleur
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Technicien(ne) électronique - Clients internationaux #998
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technicien juridique en gestion des hypothèques
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Technicien juridique/technicienne juridique - propriétés
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Technicien comptable
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Technicien(ne) comptable 100% télétravail
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Technicien(e) juridique spécialisé(e) en droit corporatif
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Technicien.ne en gestion des données
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Adjoint·e juridique
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Partenaire d’affaires en ressources humaines – Développement organisationnel #1254
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Technicienne ou technicien juridique
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Technicien/technicienne en documentation
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Représentant(e) des ventes B2B #80
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Technicien·ne, ressources humaines et paie
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Technicien/technicienne en documentation
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Technicien(ne) administratif(ve) - Gestion des équipements
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Contrôleur financier
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Technicienne ou technicien en gestion documentaire
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Technicienne ou technicien en gestion documentaire
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Technicien Juridique
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About the role
Technicien Juridique
Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien juridique organisé, rigoureux et possédant un excellent esprit d’équipe. Ce poste à temps plein offre une certaine flexibilité et nécessite une mobilité à Montréal.
Votre rôle:
- Préparer et monter des dossiers immobiliers sous supervision notariale.
- Effectuer des recherches dans les bases de données légales.
- Communiquer avec clients, municipalités et intervenants.
- Gérer appels, courriels, agenda et suivi des dossiers.
- Rédiger courriels et lettres. Collaborer étroitement avec l’équipe.
Exigences:
- Bilinguisme avancé (français/anglais).
- DEC/AEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.
- 5 ans d’expérience.
- Connaissance du milieu immobilier et du logiciel Para-Maître un plus.
- Maîtrise de MS Office.
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.