No de demande : 23306  Direction générale : DG des services d'infrastructure et d'eau Service : Services des installations de gestion et de traitement de l’eau Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein  Heures de travail : 35.00 heures par semaine  Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage   Information sur le salaire : $74,215.96 - $86,841.30 par année (taux de rémunération de 2024)Lieu : Lemieux Island, 1, rue River    Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure  Date limite des candidatures : 2026-08-18   Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutreRÉSUMÉ DES FONCTIONS Les Services de soutien d’ingénierie fournissent des programmes d’ingénierie et des services de soutien à la Direction générale des travaux publics et de l’environnement, y compris l’élaboration de la stratégie municipale de la Gestion des actifs pour les usines de traitement de l’eau et des eaux usées, les stations de pompage, les réservoirs et les installations, les services de gestion des projets d’immobilisations (installations et réseaux), l’optimisation du rendement du cycle de vie, les initiatives d’efficacité énergétique et de gestion de l’énergie, et les améliorations de l’efficacité des programmes relatifs à l’eau, aux eaux usées, aux eaux pluviales et aux déchets solides.

Le titulaire est tenu de fournir un soutien technique (dans les disciplines axées sur les technologies spécialisées du génie mécanique, électrique, civil ou lié aux instruments) aux ingénieurs en génie électrique ou mécanique en ce qui concerne les programmes d’évaluation de l’état et/ou d’entretien préventif visant les usines et installations d’eau potable et de traitement des eaux usées et des déchets solides de la Ville, les biens linéaires et le matériel des Services environnementaux. 

Il réalise des inspections et des essais prédictifs, recueille, interprète et analyse les données et les renseignements, et fournit un soutien technique en vue de l’élaboration des programmes de remplacement et d’entretien annuels et à long terme. Il assure la vérification des activités opérationnelles et d’entretien, et des rapports de rendement et de vérification portant sur l’exécution des programmes préparés par le personnel opérationnel afin de cerner les tendances et de détecter les anomalies.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme obtenu au terme de 3 années d’études dans un programme collégial en génie civil. 5 années d’expérience professionnelle connexe dans le domaine des opérations ou de l’entretien des installations, avec une spécialisation croissante dans des domaines suivants :

Génie civil : expérience des structures en béton, des réservoirs en acier et des contenants non métalliques, de préférence pour ce qui concerne les systèmes d’égouts, les systèmes d’alimentation en eau et les usines de traitement.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre de technicien-spécialiste agréé en ingénierie (CET) de l’OACETT ou capacité à se faire certifier dans le délai fixé par l’employeurCONNAISSANCES

Approches d’évaluation de la fiabilité, méthodes et techniques d’analyse des conceptions, notamment les modèles de détérioration de l’infrastructure, la caractérisation du rendement du matériel, les techniques de remise en état et les pratiques de gestion des biens pour les grands systèmes environnementaux;
Pratiques et procédures de conception, de construction, d’exploitation, d’inspection et d’entretien pour le matériel, les processus et les systèmes touchant les installations ou réseaux de drainage liés à l’eau potable, aux eaux usées, aux déchets solides et aux eaux de surface;
Conception de l’équipement, pratiques de construction, techniques de mise à l’essai prédictives, solutions d’entretien, de réparation et de réhabilitation, et établissement du coût du cycle de vie;
Systèmes et applications informatiques à l’appui de l’analyse et de la production de rapports, dont la suite MS Office, PowerPoint et AutoCAD;
Systèmes CMMS (système informatisé de gestion de l’entretien);
Entretien et exploitation de systèmes électriques, d’instruments et SCADA;
Connaissance générale des techniques de modélisation analytique et hydraulique applicables aux systèmes environnementaux;
Méthodes utilisées pour la collecte, l’analyse et l’évaluation des données sur les systèmes d’opération et le matériel;
Connaissance pratique des systèmes de gestion de l’infrastructure, des inventaires numériques et de la cartographie par schémas;
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Travailler en toute autonomie, sous une supervision minimale, et en équipe avec l’ensemble du personnel;
Posséder le sens de l’organisation et faire preuve de souplesse pour planifier, lancer, organiser et prioriser son propre travail, pour gérer des demandes concurrentes, et pour respecter des échéances;
Maîtriser la collecte de données et la conception et l’interrogation des bases de données;
Savoir compiler, résumer et analyser les données;
Lire et interpréter les spécifications, les plans techniques et les documents;
Posséder des aptitudes en gestion de projet;
Examiner les rapports de recherche et la documentation;
Posséder des connaissances en informatique, notamment connaître les applications liées au travail telles que la suite Office de Microsoft, PowerPoint, AutoCAD et les applications de gestion de bases de données;
Utiliser les systèmes CMMC et SCADA;
Avoir de l’entregent et bien communiquer, de vive voix et par écrit;
Posséder de solides aptitudes en documentation et rédaction de rapports
Esprit d’analyse et souci de l’exactitude et du détail;
Discernement;
Souci du service à la clientèle;
Esprit d’initiative et débrouillardise;
Tact et diplomatie

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit

Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.   Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.   Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.  Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.    La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.   La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.      Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.