A Snapshot of Your Day

Join one of the world’s Leading suppliers of wind power solutions, Siemens Gamesa Renewable Energy as a Traveling Field Service Technician for Wind Power Services! Demand for electricity generated from renewable sources is growing fast, and Siemens Energy has the answers. As one of the market leaders, we combine technological innovations, experience, and expertise to deliver readily available, one-stop solutions and have a proven track record of successfully delivering wind power projects on all continents. Siemens Energy is searching for advanced turbine technicians that are willing and capable of managing and / or being part of our Heavy Lifts and Large Corrective teams. Our compensation structuring will fit the experience level and is more than competitive in the market. The Incumbent for this role performs technical, mainly pre-defined tasks for accomplishing defined service delivery work for customer equipment.

How You’ll Make An Impact

Performs mainly pre-defined, technical tasks (for example, basic commissioning of products and systems, integration of components to a system, basic engineering, maintenance jobs) and work packages on-site and remotely. Supports customers remotely and onsite, and provides 2nd and 3rd level user support in case of arising issues. Coordinates and accomplishes defined service operations and/or resolves product issues for customers equipment. Adheres to defined processes and applicable regulations.

Ability to diagnose and resolve problems independently and efficiently

Provide excellent service to our customersk in stressful, dangerous situations, and participate in the development of new field procedures and best practices

What You Bring

Must have minimum of 1-2 years wind experience

Must have major component exchange experience or similar to such as turbine erection and decommission Flexible travel schedule, with up to 100% travel Physically and mentally able to work suspended from heights and in confined spaces Must have clean driving record and pass pre-hire drug screening The Wind Service Travel Technician position requires 100% travel so qualified candidates must live within 50 miles of a major airport

About The Team

Highly skilled and motivated team providing technical services to support the efficient operation of wind turbines to Aftermarket customers. Team focuses on safety, quality and on-time delivery.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

This job is based in Ontario, Canada. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $56,000 - $80,000 CAD.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities

Supportive work culture and a healthy work- life balance Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

Competitive total rewards package

Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Technicien en levage de charges lourdes

Un aperçu de votre journée

Joignez-vous à l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’énergie éolienne en tant que technicien mobile sur le terrain pour Siemens Gamesa Énergie renouvelable. La demande en électricité produite à partir de sources renouvelables augmente rapidement, et Siemens Énergie peut y répondre. En tant que chefs de file du marché, nous regroupons l’innovation, l’expérience et l’expertise technologiques pour fournir des solutions complètes et facilement accessibles, et nous avons fait nos preuves dans la réalisation de projets d’énergie éolienne sur tous les continents. Siemens Énergie est à la recherche d’un technicien de turbine avancé, désireux et capable d’être gestionnaire ou membre de nos équipes de lourdes charges et de correctifs d’envergure. Notre structure de rémunération s’adapte au niveau d’expérience et est plus que concurrentielle sur le marché. Le titulaire de ce poste exécute des tâches techniques, principalement prédéfinies, afin d’accomplir des travaux de prestation de services définis sur l’équipement de clients.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

Réaliser principalement des tâches techniques prédéfinies (p. ex. mise en service de base de produits et de systèmes, intégration de composants dans un système, et travaux d’ingénierie et d’entretien de base) et des lots de travaux sur place et à distance. Offrir du soutien aux clients à distance et sur place, et fournir une assistance de deuxième et troisième niveau aux utilisateurs en cas de problèmes. Coordonner et réaliser des activités de service définies et/ou résoudre des problèmes liés aux produits pour l’équipement des clients. Respecter les processus définis et les réglementations applicables. Déterminer et résoudre les problèmes de manière autonome et efficace. Offrir un excellent service à nos clients dans des environnements stressants et dangereux, et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.

Ce dont vous avez besoin

Un minimum de 1 à 2 années d’expérience

Expérience de l’échange de composants majeurs ou l’équivalent, comme l’érection et la mise hors service de turbines Horaire de déplacements flexible, capacité de voyager jusqu’à 100 % du temps Capacité physique et mentale à travailler en suspension à une certaine hauteur et dans des espaces clos Bon dossier de conduite et réussite du test de dépistage des drogues avant l’embauche Le poste de technicien mobile du service éolien nécessite une capacité de voyager 100 % du temps. Les candidats qualifiés doivent donc habiter dans un rayon de 50 milles d’un grand aéroport.

À propos de l’équipe

Équipe hautement qualifiée et motivée fournissant des services techniques pour soutenir le fonctionnement efficace des éoliennes aux clients du marché secondaire. L’équipe met l’accent sur la sécurité, la qualité et le respect des délais.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 56,000 $ à 80,000 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. Rémunération globale concurrentielle.

Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

Possibilité d’acheter des vacances Congé parental Participation aux bénéfices Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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