A Snapshot of Your Day

In this role as a Production Supervisor - 3rd Shift (10 PM-6 AM EST), you will play a crucial part in ensuring the smooth operation of our turbine blade and vane manufacturing processes. Your role will revolve around leading and managing a dedicated team, overseeing wax production operations, and ensuring strict adherence to Environment, Health, and Safety (EHS) and quality protocols. You will focus on achieving output targets, optimizing resource utilization, and maintaining a safe and compliant work environment. With your proven supervisory experience in a manufacturing setting, you will leverage your knowledge of production planning, workflow management, and quality control to effectively guide your team and tackle daily operational challenges.

How You’ll Make An Impact

Supervise and lead a team of production technicians & manufacturing equipment operators, ensuring adherence to company policies, safety practices, and performance goals. Oversee operations, managing workflows, troubleshooting issues, and maintaining accurate production records. Enforce Environment, Health, and Safety (EHS) regulations to ensure a safe working environment and monitor product quality. Provide coaching and performance feedback to foster team development and address employee relations issues. Support continuous improvement initiatives, such as Lean or Kaizen, to enhance operational efficiency and reduce waste.

What You Bring

Associate or Bachelor's degree in Industrial Engineering, Supply Chain Management or related field, preferred but not required – We will consider experience in lieu of a degree. Over 3 years of direct supervisory experience in investment casting or similar production processes, along with 5+ years in manufacturing, including alignment, assembly, casting, welding, and machining. Proven ability to work effectively in a multi-disciplinary production team environment, with demonstrated experience in conflict resolution with an hourly manufacturing workforce. Strong computer skills, particularly with Microsoft Office. This position may require an export license from the Department of Commerce, Bureau of Industry a A Snapshot of Your Day Commercial Project Manager (CPM), you will be responsible for the financial aspects of the projects and collaborate with the Project Manager! This requires working independently and across teams with varied strengths of various skills in Procurement, Finance, Logistics, Operations, Engineering, Tax, and Accounting. Clear direction and communication are paramount to ensure accuracy of our financial performance and upward feedback on cost deviations. Various processes and guidelines will be applied, using different digital platforms, and ensuring compliance with applicable internal and external regulations.

How You’ll Make An Impact

High energy and hands-on leadership in fast-paced environments, ensuring thoroughness and attention to detail while meeting deadlines. Ensures accuracy and compliance of project books and records with financial guidelines. Strong problem-solving, diagnostic, and analytical skills for effective project management. Manages financial execution of projects, including sales orders, SAP setup, revenue recognition, invoicing, and cost maintenance. Responsible for project controlling, forecasting, and reporting financial status for dedicated project portfolios. Collaborate with Technical Project Managers on contract negotiations and supports project quality to achieve financial goals. 10% travel

What You Bring

A bachelor’s degree in a Finance related discipline is Required; Finance, Economics, Business or Accounting preferred; CPM, CPA or someone who is working towards a CPA designation is a plus. 2 or more years of hands-on experience in an Accounting or Finance role. Detailed understanding of GAAP and IFRS Sophisticated skills with Microsoft Office, proficiency in Power BI & Power Query, experience with SAP, as well as strong analytical skills Work independently, capable of multitasking and meeting deadlines; great teammate and open to learning. Applicants must be legally authorized for employment in Canada without the need for current or future employer-sponsored work authorization.

About The Team

Our team is collaborative and driven, dedicated to leveraging data and insights to support strategic decision-making. We work closely across functions to achieve common goals and continuously improve our processes.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Pay Transparency:

This job is based in Oakville, Ontario. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $ 95,000 to $135,000.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Rewards

Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balance Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. Competitive total rewards package Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Gestionnaire de projet commercial

Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet commercial (CPM), vous serez responsable des aspects financiers des projets et collaborerez avec le gestionnaire de projet. Pour ce faire, vous travaillerez de manière autonome et au sein d’équipes possédant des compétences variées dans les domaines de l’approvisionnement, de la finance, de la logistique, des opérations, de l’ingénierie, de la fiscalité et de la comptabilité. Une orientation et une communication claires sont primordiales pour assurer l’exactitude de notre rendement financier et une rétroaction ascendante sur les écarts de coût. Vous devrez suivre divers processus et lignes directrices, en utilisant différentes plateformes numériques et en veillant au respect des règlements internes et externes applicables.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

Posséder un niveau d’énergie élevé, démontrer un leadership pratique dans des environnements en constante évolution, faire preuve de minutie, porter attention aux détails et respecter les délais. Veiller à l’exactitude des documents comptables du projet et à leur conformité aux lignes directrices financières. Posséder de solides compétences en matière de résolution de problèmes, de diagnostic et d’analyse pour assurer une gestion de projets efficace. Gérer l’exécution financière des projets, y compris les commandes clients, la configuration SAP, la comptabilisation des produits, la facturation et les coûts d’entretien. Effectuer le contrôle du projet, les prévisions et la production de rapports financiers pour des portefeuilles de projets spécialisés. Collaborer avec les gestionnaires de projets techniques en ce qui concerne les négociations des contrats et assurer la qualité des projets afin d’atteindre les objectifs financiers. Déplacements requis 10 % du temps

Ce dont vous avez besoin

Baccalauréat dans une discipline liée à la finance requis (finance, économie, administration des affaires ou comptabilité de préférence); CPM, CPA, ou désignation CPA en cours d’obtention, un atout Au moins 2 années d’expérience pratique dans un rôle lié à la comptabilité ou aux finances Compréhension détaillée des PCGR et des IFRS Compétences avancées avec les logiciels Microsoft Office, maîtrise de Power BI et Power Query, expérience avec SAP et bonnes aptitudes en analyse Capacité à travailler de façon autonome, à accomplir plusieurs tâches à la fois, à respecter les délais et à travailler en équipe, et désir d’apprendre Candidat pouvant travailler légalement au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir

À propos de l’équipe

Notre équipe, collaborative et dynamique, se spécialise dans l’exploitation des données et des analyses pour faciliter la prise de décisions stratégiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec diverses fonctions afin d’atteindre des objectifs communs et d’améliorer sans cesse nos processus.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Transparence salariale :

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 95 000 $ et 135 000 $.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

Occasions de développement de carrière et de perfectionnement Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. Rémunération globale concurrentielle. Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne Possibilité d’acheter des vacances Congé parental Participation aux bénéfices Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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