A Snapshot of Your Day Generator Field Services Engineer/ Representative will be accountable to perform crew supervision, inspection, testing, and communication to customers both internal and external. This position is part of Turbine and Generator Specialty Services based in Region North America ( Canada and the United States) but serves customers globally. This is a great opportunity for someone who enjoys traveling.

How You’ll Make An Impact

• You will work directly with our leading staff of field service engineers to develop skills that include equipment operation, maintenance ( site generator rewinds), job site safety, project management, leadership, and Siemens Energy’s business systems
• As a Field Service Engineer/ Representative, you'll be supervising technicians working on generator equipment during power plant maintenance shutdowns (outages), both planned and unplanned system outages which can occur due to equipment performance issues.
• You will be responsible for visual inspections, electrical and mechanical testing, and collaborating with engineering to provide recommendations to the customer about potential unit repairs.
• You will be collaborating with our worldwide engineering staff to perform specialized mechanical and electrical testing
• You will serve as the primary customer contact during outages and ensure that repairs are made in a timely and accurate manner
• Support District office as needed/ available ( eg preplanning activities)

What You Bring

• You have or are currently pursuing a Bachelor's degree in electrical engineering, electrical engineering technology, or related field.
• You enjoy using both your mind and your hands to seek sophisticated electrical/ mechanical problems while working closely on a team and with our customers to provide outstanding service
• You are a self-starting leader, who enjoys using all available resources and leading others to build innovative solutions to challenging mechanical issues
• You enjoy travel – so much that you are okay with traveling for extended periods of time. Typically, Our Field Service Engineers will travel 200-250 days per year for anywhere from 2-15 weeks at a time.
• While deployed, you will work extended working hours of up to 10- 12 hours per day including weekends/holidays, 6 – 7 days per week. A typical work week can be 60-84 hours.
• You can: ascend/descend ladders to examine equipment, position yourself to examine equipment including in confined spaces, move boxes weighing up to 40 pounds, work in outdoor weather conditions, walk long distances and share cramped office trailer with other employees.

Applicants must be legally authorized for employment in the Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About The Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

**Pay Transparency: This job is based Oakville, Ontario Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $93,000 - $110,000.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.** Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Représentant / ingénieur du service sur le terrain pour les génératrices Un aperçu de votre journée Le représentant / ingénieur du service sur le terrain pour les génératrices sera responsable de la supervision de l’équipe, de l’inspection, des essais ainsi que de la communication avec les clients à l’interne et à l’externe. Le titulaire de ce poste fera partie des Services spécialisés de turbines et de génératrices, basés dans la région de l’Amérique du Nord (Canada et États-Unis), et servira des clients à l’échelle mondiale. Si vous aimez voyager, il s’agit d’une excellente occasion pour vous!

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous travaillerez directement avec notre équipe de pointe d’ingénieurs du service sur le terrain afin de développer vos compétences, notamment en ce qui concerne le fonctionnement de l’équipement, l’entretien (rembobinage de génératrices sur place), la sécurité sur le chantier, la gestion de projets, le leadership et les systèmes de Siemens Énergie.
• En tant que représentant / ingénieur du service sur le terrain, vous superviserez les techniciens travaillant sur l’équipement de génératrices pendant les interruptions pour entretien de la centrale électrique, c’est-à-dire les interruptions prévues et imprévues qui peuvent survenir en raison de problèmes relatifs au rendement de l’équipement.
• Vous serez responsable des inspections visuelles, des essais électriques et mécaniques ainsi que de la collaboration avec l’équipe d’ingénierie pour fournir des recommandations aux clients sur les réparations d’unités potentielles.
• Vous collaborerez avec notre personnel de l’ingénierie à l’échelle mondiale pour effectuer des essais mécaniques et électriques spécialisés.
• Vous serez la principale personne-ressource des clients pendant les interruptions et veillerez à ce que les réparations soient effectuées à temps et avec précision.
• Vous soutiendrez le bureau de district selon les besoins et votre disponibilité (p. ex. activités de planification préliminaire).

Ce dont vous avez besoin

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie électrique, en technologie du génie électrique ou dans un domaine connexe, ou en voie de l’obtenir.
• Vous aimez mobiliser à la fois vos capacités intellectuelles et manuelles pour résoudre des problèmes électriques/mécaniques complexes, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe et avec nos clients pour fournir un service exceptionnel.
• Vous êtes un leader capable de prendre des initiatives, et vous aimez utiliser toutes les ressources disponibles et diriger les autres pour trouver des solutions innovantes à des problèmes mécaniques complexes.
• Vous aimez voyager et êtes à l’aise avec des déplacements de longue durée. Nos ingénieurs du service sur le terrain voyagent généralement de 200 à 250 jours par année, pendant 2 à 15 semaines consécutives.
• Dans le cadre de votre affectation, vous travaillerez de longues heures pouvant atteindre 10 à 12 heures par jour, y compris les fins de semaine et les jours fériés, à raison de 6 à 7 jours par semaine. Une semaine de travail typique peut représenter 60 à 84 heures.
• Vous êtes en mesure de monter et de descendre des échelles pour examiner de l’équipement, de vous positionner pour examiner de l’équipement (y compris dans des espaces clos), de déplacer des boîtes pesant jusqu’à 40 livres, de travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variées, de marcher sur de longues distances et d’occuper une caravane de chantier exiguë avec d’autres employés.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

A Propos de l’équipe Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Transparence salariale : Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : $93,000 - $110,000.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

• Rémunération globale concurrentielle.

• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

• Congé parental

• Participation aux bénéfices

• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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