À propos d'AGF: Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et de la post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir.

Dans la région d'Ottawa, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le Centre Canadian Tire des Sénateurs d'Ottawa, le train léger sur rail, le Musée canadien de la guerre, le parc Lansdowne, et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Ce poste soutient le directeur de production ainsi que le département de production dans les opérations quotidiennes afin de faciliter la planification, la fabrication, le contrôle de la qualité et la livraison en temps opportun sur les chantiers. En plus d’appuyer la réception des matériaux, la coordination de l’atelier et le soutien à la production, ce rôle est responsable de la réception et du traitement des commandes d’armatures, de la gestion des ventes au comptoir et des demandes des clients, ainsi que du soutien à l’équipe des ventes au besoin afin d’assurer l’exactitude des commandes et un excellent service à la clientèle.

À propos du poste – Rôles & Responsabilités:

• Soutenir le responsable d’atelier et le planificateur dans les opérations quotidiennes et la planification.
• Recevoir, inspecter et enregistrer les matériaux entrants.
• Saisir et traiter les commandes d’armatures, les listes de barres/étiquettes et les ventes au comptoir.
• Assister les clients (au comptoir et au téléphone), répondre aux demandes et accueillir les visiteurs.
• Coordonner et assurer le suivi des livraisons et des ramassages.
• Fournir un soutien de relève aux équipes des ventes et de production au besoin.
• Préparer et maintenir la documentation de livraison (bons de livraison, listes de barres/étiquettes) et aider à coordonner le chargement/déchargement à l’atelier.
• Mettre à jour et maintenir les dossiers de commandes, de production et de clients à l’aide de Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Gmail) et des systèmes ERP/CRM de l’entreprise.
• Produire et partager des rapports quotidiens/hebdomadaires de production et de ventes, au besoin.
• Soutenir les pratiques de santé, sécurité et d’entretien de l’atelier; signaler les risques et contribuer aux tâches de conformité.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif ou de soutien aux ventes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite; approche professionnelle et courtoise en service à la clientèle.
• Fortes aptitudes organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches sous pression.
• Capacité à comprendre et à communiquer de l’information technique ou sur les produits aux clients.
• Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.

Ce que nous offrons :

• Salaire de 45 000 à 55 000$/année selon expérience
• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement;
• Vacances payés et 5 journées personnel pris durant la période de Noël;
• 5 journées maladie & congés fériés;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.);

AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/