We are looking for a Director, National Affairs

Are you passionate about advocating for small and medium-sized businesses? Do you have a strong understanding of federal public policy, government relations, and legislative processes? Do you want to work for an organization that believes in people’s potential?

At CFIB, your work supports small businesses in your community and across the country. You’ll play a key role in shaping public policy and influencing decisions at the federal level. You will be empowered through flexibility and accountability, so you can work at your best. You will join a collaborative and supportive organization where more than 90% of employees agree it’s a great place to work. You’ll work closely with colleagues across Canada—building strong partnerships and learning from one another. You make a difference when you work at CFIB.

We have an exciting full-time opportunity for a Director, National Affairs. This position is based in Ottawa in a hybrid work arrangement (from home and from our Ottawa office).

What will you do?

As the Director, National Affairs, you will play a key role in advancing CFIB’s federal advocacy and policy priorities. Reporting to the Vice-President, National Affairs, you will translate CFIB’s positions into effective lobbying strategies, policy development, and stakeholder engagement to ensure small businesses are well represented across Canada.

Responsibilities:

• Analyze federal legislation, regulations, and public policy developments impacting small businesses
• Draft submissions, briefing notes, reports, and correspondence for government officials and stakeholders
• Contribute to the development and advancement of CFIB’s legislative and policy positions
• Monitor the political and economic landscape to identify risks and opportunities for advocacy
• Support lobbying strategies and help execute advocacy initiatives at the federal level
• Build and maintain relationships with elected officials, political staff, public servants, and external partners
• Collaborate with provincial teams and internal departments to ensure alignment on policy priorities
• Support internal stakeholders on policy-related matters and provide guidance where needed
• Act as a spokesperson at times, including media interviews and public presentations
• Prepare clear, persuasive communications tailored to different audiences
• Contribute to cross-functional initiatives and ensure consistent messaging across policy files
• Support team development and may supervise staff (currently one direct report, subject to change)

What makes a successful Director, National Affairs?

• A university degree in Economics, Public Policy, Political Science, or equivalent experience
• Experience in government, public policy, legislative affairs, or government relations
• Strong understanding of federal political, economic, and legislative environments
• Proven ability to analyze complex information and develop clear, structured policy positions
• Excellent written and verbal communication skills in both English and French
• Strong relationship-building skills with the ability to influence stakeholders at all levels
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• Experience writing policy documents, submissions, and briefing materials
• Proficiency with Microsoft Office and data analysis tools
• Eligible to lobby under the federal Lobbying Act, as required

What do we offer?

• Competitive salary
• Career growth and development opportunities
• Flexible and hybrid work environment
• Supportive leadership and collaborative culture
• Training and development programs
• Comprehensive benefits and wellness programs

CFIB has a diverse workforce and is committed to providing accommodation for people with disabilities throughout the recruitment process and while employed. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As Canada’s largest association of small and medium-sized businesses, CFIB is dedicated to giving independent business owners a voice at all levels of government and providing them with the resources they need to succeed.

Connect with us and find out why more than 90% of employees agree that CFIB is a great place to work!

Be a part of the solution and apply today!

Nous cherchons à pourvoir le poste de directeur ou de directrice des Affaires nationales

Vous aimeriez défendre les intérêts des PME? Vous avez une bonne compréhension et connaissance des politiques publiques, des relations gouvernementales et des processus législatifs fédéraux? Vous souhaitez travailler dans une organisation qui croit au potentiel de ses employés?

À la FCEI, vous contribuerez directement à la réussite des PME de votre communauté et de l’ensemble du pays. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des politiques publiques et influencerez les décisions du gouvernement fédéral. Vous évoluerez dans un cadre flexible et axé sur la responsabilisation qui vous permettra de donner le meilleur de vous-même. Vous travaillerez dans un environnement axé sur la collaboration et le soutien. D’ailleurs, 90 % de nos employés recommanderaient la FCEI comme un milieu de travail idéal. Vous collaborerez avec des collègues à l’échelle nationale pour développer des partenariats solides et apprendre les uns des autres. À la FCEI, votre travail a un réel impact.

Nous avons un poste à temps plein très intéressant à pourvoir : directeur/directrice des Affaires nationales. Le poste est basé à Ottawa en mode hybride (en télétravail et au bureau d’Ottawa).

En quoi consistera votre travail?

En tant que directeur/directrice des Affaires nationales, vous jouerez un rôle déterminant dans l’avancement des priorités de la FCEI en matière de politiques et de représentation auprès du gouvernement fédéral. Relevant du vice-président, Affaires nationales, vous vous appuierez sur les positions de la FCEI pour concevoir des stratégies de représentation efficaces, orienter l’élaboration de politiques et mobiliser des intervenants pour défendre les intérêts des PME du Canada.

Responsabilités :

• Analyser l’évolution des lois, de la réglementation et des politiques publiques fédérales affectant les PME.
• Préparer des mémoires, des documents d’information, des rapports et de la correspondance à l’intention des intervenants et des responsables du gouvernement.
• Contribuer à l’élaboration et à l’avancement des positions de la FCEI en matière de politiques et de législation.
• Suivre de près la situation politique et économique pour identifier les risques et les occasions de représentation.
• Soutenir les stratégies et l’exécution des initiatives de représentation auprès du gouvernement fédéral.
• Établir et maintenir des relations avec les représentants élus, le personnel politique, les fonctionnaires et les partenaires externes.
• Collaborer avec nos équipes provinciales et services internes afin d’assurer l’harmonisation des priorités politiques.
• Soutenir les intervenants internes sur les questions liées aux politiques et les conseiller au besoin.
• Agir comme porte-parole selon les besoins, notamment à l’occasion d’entrevues avec les médias et de présentations publiques.
• Préparer des messages clairs, convaincants et adaptés à différents publics.
• Contribuer aux initiatives interfonctionnelles et assurer la cohérence des messages entre les dossiers politiques.
• Appuyer le perfectionnement de l’équipe, incluant la possibilité de superviser du personnel (actuellement un subordonné direct, mais cela pourrait changer)

Compétences et qualités requises :

• Diplôme universitaire en économie, en politique publique ou en sciences politiques, ou expérience équivalente.
• Expérience au sein du gouvernement, en politiques publiques, en affaires législatives ou en relations gouvernementales.
• Excellente compréhension des environnements politique, économique et législatif fédéraux.
• Capacité démontrée à analyser de l’information complexe et à élaborer des positions politiques claires et structurées.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Grande capacité à établir et à entretenir des relations, ainsi qu’à influencer des intervenants à tous les paliers.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Expérience en rédaction de documents de politique, de mémoires et de documents d’information.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d’analyse de données.
• Capacité à exercer des activités de lobbying en vertu de la Loi sur le lobbying (fédérale), au besoin.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel
• Occasions d’avancement et de perfectionnement professionnel
• Environnement de travail flexible (hybride)
• Leadership de soutien et culture axée sur la collaboration
• Programme de formation et de perfectionnement
• Régime complet d’avantages sociaux et programmes de bien-être

La FCEI compte un effectif diversifié et offre des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap durant le processus de recrutement et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de fournir aux propriétaires de PME les ressources dont ils ont besoin pour réussir et de faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.

Soumettez votre candidature pour savoir pourquoi 90 % de nos employés recommanderaient la FCEI comme un milieu de travail idéal.

Faites partie de la solution et postulez dès maintenant!