No de demande : 23229  Direction générale : DG planif de l'aménagement & du bâtiment Service : Services de planification Type d’emploi : 3 Étudiant(e) du programme coopératif -  stage d’automne  Heures de travail : 35.00  /heures par semaine  Affiliation : Non Union/Non MPE/Supervisory & Administrative Support   Information sur le salaire : $49,107.24 - $57,450.12 par année (taux de rémunération de 2024)Lieu : 110, avenue Laurier Ouest    Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif  Date limite des candidatures : 2026-08-14   Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutrePour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.  RÉSUMÉ DES FONCTIONS Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire. Le titulaire est chargé d’exécuter des tâches précises qui consistent entre autres à fournir du soutien en ingénierie, y compris la recherche, l’analyse de données et la gestion de bases de données, ainsi que la préparation de rapports.FORMATION ET EXPÉRIENCE Être inscrit à un programme reconnu d'enseignement coopératif en génie.

Aucune expérience nécessaire.CONNAISSANCES

Connaissance des concepts d’hydrologie et d’hydraulique.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capacité d’effectuer des recherches et de trier et catégoriser les conclusions.
Capacité d’analyser des renseignements et de tirer des conclusions.
Capacité de rédiger des rapports et de présenter des renseignements de façon claire et directe, oralement et par écrit.
Capacité d’utiliser des ordinateurs et applications telles que Corel Draw, Excel et Word.
Connaissance des techniques d’analyse et de recherche.
Souci du détail.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit

Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.    La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.   La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.      Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.