No de demande : 23138

Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations  Service : Services d’exploitation des installations  Type d'emploi : Un ou plusieurs postes permanents à temps partiel - Jusqu’à 24 heures par semaine  Affiliation : CUPE 503 - In/Out/Shift Sal & Wage   Information sur le salaire : 22.836 $  - 26.727 $ par heure (taux de rémunération de 2024) Quarts variables : jours, soirées, et fins de semaine  Lieu : Divers endroits  Ville : Ottawa, ON  Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement  Date limite des candidatures : 2027-01-29    Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutreRÉSUMÉ DES FONCTIONS Le mandat des Opérations des installations est d’exploiter et d’entretenir toutes les installations de la Ville et tous les bâtiments gérés par la Ville, ce qui représente environ 900 immeubles et comprend la police, les pompiers, les bibliothèques, les services de garde d’enfants, les postes paramédicaux, les loisirs, la culture, les travaux publics, l’hôtel de ville et les autres bâtiments administratifs, les établissements de soins de longue durée et les propriétés extérieures aux installations. Les unités des Opérations des installations fournissent des services de gestion et d’entretien des installations dans les zones géographiques et/ou domaines spécialisés qui leur sont assignés.

Le titulaire est responsable d’exercer des tâches liées au fonctionnement et à l’entretien de l’ensemble des installations de la Ville.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir terminé la 10e année.

Jusqu’à un mois d’expérience connexe.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Certificat en règle souhaitable de secourisme général, de RCR ou de DEACONNAISSANCES

Connaissance générale des règles de propreté des installations et des méthodes de travail en toute sécurité;
Produits chimiques de nettoyage et désinfectants, leur emploi en toute sécurité et les procédures s’y rapportant;
Techniques efficaces de nettoyage;
SIMDUT;
Principes du service à la clientèle;
Connaissance des lois applicables en matière de santé et de sécurité, y compris des droits et devoirs des travailleurs.
 

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Aptitude à communiquer efficacement avec le grand public et le personnel;
Capacité de travailler efficacement en équipe;
Entregent et une bonne aptitude pour le service à la clientèle;
Politesse et ponctualité;
Bonne présentation.
Capacité physique d’exécuter les tâches courantes propres au poste;
Être disposé à accepter un horaire variable et à travailler le soir et la fin de semaine
 

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit

Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa. Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.   Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.  Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.   La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.   La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.      Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.