Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.   Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 2 bureaux: Montréal ou Ottawa.  Le rôle   Sous la responsabilité du ou de la directeur·trice, Aménagement et réseau, le ou la conseiller·ère principal·e contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'approche d'Alto en matière de compatibilité de l'aménagement du territoire le long du réseau ferroviaire à grande vitesse. Le ou la conseiller·ère principal·e travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les autorités chargées de l’aménagement du territoire afin de s’assurer que les plans d’urbanisme, les plans de mobilité et les réglementations favorisent l’intégration sécuritaire et compatible des activités et des aménagements à proximité de l’emprise ferroviaire en milieu urbain, périurbain et rural. Le ou la conseiller·ère principal·e sera également appelé·e à contribuer aux activités de soutien de l’équipe des biens immobiliers d’Alto.   Les responsabilités  

Diriger l’élaboration et la rédaction des normes et lignes directrices d’Alto en matière de proximité, y compris leur application et leur documentation. Conseiller la direction et collaborer avec elle à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’Alto visant à impliquer les autorités compétentes, afin d’influencer l’aménagement du territoire de manière qu’il soit compatible avec les priorités de développement des infrastructures et du réseau ferroviaires. Examiner au nom d’Alto, les projets d’aménagement et les interventions à proximité de l’emprise ferroviaire et des installations d’exploitation ferroviaire, notamment : 

Réaliser et diriger l’analyse technique des projets soumis ; Rédiger des avis techniques et formuler des exigences ; Participer aux études d’impact liées aux questions d’aménagement du territoire.

Agir en tant qu’expert dans le cadre d’autres mandats et activités d’Alto, notamment en matière de collaboration avec les administrations routières, les propriétaires institutionnels et publics, et dans le soutien à l’acquisition de terrains. Contribuer aux efforts plus larges du service des biens immobiliers liés à la stratégie d’acquisition et à la mobilisation concernant les terrains publics requis.

  Les exigences  

Baccalauréat en urbanisme, génie civil, études environnementales, immobilier ou dans un domaine connexe. Minimum 8 ans d'expérience pertinente dans le secteur ferroviaire, la gestion de projets, le secteur public ou le conseil. Capacité à assimiler des concepts techniques (acoustique, sécurité ferroviaire, gestion des eaux pluviales, etc.) et à les communiquer efficacement à des parties prenantes non spécialisées. Excellentes compétences en communication et en rédaction. La maîtrise des deux langues officielles du Canada est requise pour l’exercice des fonctions liées au poste. L’adhésion à un ordre professionnel est considérée comme un atout. Une expérience des SIG et des outils géospatiaux est considérée comme un atout.   Pourquoi se joindre à Alto?  

Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc. Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie. Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable. Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI). Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche. Un programme de rémunération incitative. Travail en mode hybride flexible. Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes. Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

  Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées   Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.   N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.   Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.