DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

HUMAN RESOURCES DIRECTORATE

Réviseur(e) principal(e) (français)

No du processus de sélection : 12761373

Direction : Communications, télédiffusion et publications

Classification : SEN 8: 86 650 $ - 109 635 $

Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Date de clôture : Dimanche 12 juillet 2026

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

Votre contribution

Le/La réviseur(e) principal(e) (français) est l’un(e) des deux réviseurs principaux qui appuient le chef d’équipe, Révision et publications, et qui doivent superviser la révision des travaux des comités permanents, mixtes et spéciaux du Sénat, ainsi que tout travail de comité qui leur est assigné. Selon le principe de la rotation avec son homologue anglophone et le chef d’équipe, Révision et publications, le réviseur principal (français) assure la révision et la préparation des Débats du Sénat aux fins de publication, ce qui comprend la production des titres et sous-titres, la gestion du répertoire quotidien, la vérification des liens français-anglais et l’approbation finale pour envoi à la traduction, en plus de participer aux activités quotidiennes de gestion de la Section. L’autre réviseur principal travaille en anglais.

Le/La candidat(e) retenu(e) révisera également les transcriptions des Débats du Sénat et des travaux des comités, appliquera les règles stylistiques internes et les changements dans l’usage, vérifiera les références et les citations, apportera des corrections aux bleus, révisera les volumes reliés des Débats du Sénat, coordonnera ses efforts avec les autres membres de l’équipe des Débats et des Publications, en plus de participer à la formation du personnel et d’assumer d’autres fonctions administratives au besoin.

Admissibilité

Le concours est ouvert au grand public pour combler un (1) poste à temps plein de durée indéterminée au sein de la Direction des communications, de la télédiffusion et des publications.

En plus de leur curriculum vitæ, les candidats doivent fournir une lettre de présentation (une page maximum) qui précise leur intérêt pour ce rôle et les raisons pour lesquelles ils veulent faire partie de l’équipe du Sénat du Canada.

Le présent processus de sélection pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.

Conditions préalables

Détenir un diplôme universitaire ou avoir des connaissances acceptables acquises au cours des études et par une formation et de l’expérience directement liées au poste; Avoir au moins cinq ans d’expérience en supervision et encadrement de personnel; Avoir au moins cinq ans d’expérience en préparation, révision et production de documents parlementaires (comme le hansard) ou d’autres documents connexes; Avoir au moins cinq ans d’expérience en collaboration avec des partenaires du milieu parlementaire; Très bien connaître les techniques de révision et de correction d’épreuves et leur application en contexte parlementaire, de même que les règles et les usages relatifs au style, à la grammaire, à la syntaxe et à l’orthographe; Avoir de l’expérience dans l’offre de conseils professionnels et spécialisés aux intervenants sur les choix éditoriaux, les normes et les interprétations; Avoir de l’expérience en formatage et en stylistique dans le contexte de publications de très grande qualité; Connaître les pratiques parlementaires, y compris les règles, les règlements et les lois; Être en mesure d’établir et de consolider des relations de travail efficaces avec différents.groupes d’intervenants.

Exigences linguistiques

Compréhension du français écrit : Essential

Expression du français à l’écrit : Essential

French Oral Interaction: Essential

Compétences

Intégrité

Respect

Service

Gestion par l’action et leadership

Communication

Fiabilité

Jugement

Travail d’équipe et esprit de collaboration

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.

Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.

Les candidats doivent être prêts à accepter un horaire variable, principalement tard le soir, quand le Sénat ou les comités sénatoriaux siègent. Le calendrier du Sénat est accessible à la page suivante : https://sencanada.ca/fr/calendrier/.