Assistant Technique Senior En Pharmacie - 76822 Jobs in Pointe-Claire, Quebec
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Pointe-Claire, Quebec
Directeur général
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Contrôleur financier
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Comptable
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Assistant(e) technique senior en pharmacie - 76822
Assistant(e) technique senior en pharmacie - 76822
Assistant(e) technique senior en pharmacie - 76729
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Directeur des finances
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Contrôleur
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Assistant(e) technique senior en pharmacie - 76780
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Assistant technique en pharmacie
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Conseiller·ère juridique principal·e - litige:
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Chef·fe, négociation·rice
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Assistant technique en pharmacie
Assistant technique en pharmacie
Assistant technique en pharmacie TEMPS PLEIN
Assistant technique en pharmacie TEMPS PLEIN
Analyste fonctionnel·le intermédiaire finances
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Assistant technique/assistante technique en pharmacie
Assistant technique/assistante technique en pharmacie
Assistant(e) technique en géomatique
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Assistant Gérant / Assistant Manager
Assistant Gérant / Assistant Manager
Assistant(e) technique en médecine dentaire - Clinique externe de Chirurgie
Assistant(e) technique en médecine dentaire - Clinique externe de Chirurgie
Assistant Gérant / Assistant Manager
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Directeur général
Top Benefits
About the role
Artemis recrute unDirecteur généralpour une PME en croissance dans le secteur de la construction, située sur la Rive-Nord.
Notre client est une entreprise bien établie dans son domaine et en pleine expansion. Il s’agit d’une opportunité de devenir un partenaire clé afin de soutenir la croissance continue, tout en occupant un rôle varié incluant la gestion stratégique de l’entreprise, les finances, les opérations, le développement des affaires, la gestion de certains clients ainsi que la négociation d’ententes et de projets.
Si vous souhaitez vous joindre à une équipe jeune, dynamique et passionnée, et que vous possédez une solide connaissance du secteur de la construction ainsi que le profil recherché, nous vous invitons à communiquer avec nous rapidement!
Lieu: Rive-Nord (MRC de Deux-Montagnes), avec possibilité de télétravail une journée par semaine
Avantages:
*Poste permanent, temps plein *Modèle hybride (1 jour télétravail/semaine) *Salaire concurrentiel : 90 000 $ à 120 000 $ (selon expérience) *4 semaines de vacances *Possibilité d’actionnariat *Environnement convivial, sans microgestion *Conciliation travail–vie personnelle *Matériel informatique fourni *Titre CPA et formations remboursés au besoin
Votre rôle:
*Assurer une croissance durable et rentable en alignant rigueur financière et vision stratégique *Contribuer à l’innovation et au développement d’une offre clé en main distinctive *Piloter la stratégie financière et opérationnelle *Déployer des outils de suivi (budgets, marges, prévisions, KPIs) *Optimiser la rentabilité et la gestion des coûts *Négocier les prix de matériaux et optimiser les achats *Négocier les contrats majeurs *Développer et entretenir des relations avec fournisseurs et promoteurs *Identifier et générer de nouvelles opportunités auprès de clients stratégiques *Représenter l’entreprise lors d’événements et de rencontres d’affaires *Superviser les opérations et assurer la synergie administration–chantiers–gestion *Mettre en place des processus clairs et des standards d’excellence *Encadrer la croissance des équipes et contribuer à la vision long terme
Profil recherché:
*Baccalauréat en comptabilité ou finance (obligatoire); titre CPA ou CFA un atout *Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle financier ou de direction des opérations en environnement de construction *Solides connaissances du secteur de la construction *Excellent jugement, sens de la négociation et prise de décision *Leadership positif et mobilisateur
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.