Appel de candidatures : Avocat(e) – litige (Sept années d’expérience)

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature Personne qui sur demande fournit des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Notamment, elle peut plaider devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Sommaire de la fonction Sous l'autorité de la Directrice – Litige civil, la personne titulaire du poste est responsable de l’analyse, de la préparation et de l’exécution des dossiers nécessitant une expertise légale, notamment en matière de litige civil et commercial. Elle fournit des opinions et avis juridiques et contribue activement au bon fonctionnement de la direction des affaires juridiques du siège social en ces matières.

Plus Particulièrement, Elle Est Appelée à

• Agir à titre de personne-ressource et d’expert-conseil en matière de litige civil et commercial;
• Négocier, rédiger et/ou réviser des documents variés: notamment, procédures, ententes, protocoles, etc.;
• Collaborer avec les différents intervenants du siège social et des établissements de Santé Québec impliqués dans les dossiers de litige;
• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements dans les dossiers qu’elle mène;
• Effectuer des recherches, rédiger et émettre des opinions et avis juridiques;
• S’assurer de l’interprétation et de l’application de la législation pertinente et, s’il y a lieu, de la représentation de Santé Québec devant les tribunaux administratifs et de droit commun;
• Coordonner, s’il y a lieu, les litiges visant plusieurs établissements de Santé Québec;
• Participer aux réunions de secteur et aux divers comités des affaires juridiques;
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à sa pratique;
• Exercer toutes les fonctions connexes en lien avec sa profession.

Exigences liées au poste

• Être membre en règle du Barreau du Québec;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Profil recherché

• Posséder au moins sept (7) années d’expérience en litige;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout;
• Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissance approfondie des lois et règlements applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité à vulgariser des concepts juridiques;
• Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées;
• Faire preuve d’initiative, d’organisation et être autonome;
• Avoir une bonne capacité à gérer les priorités;
• Excellente capacité d’adaptation et de réflexion stratégique;
• Faire preuve de rigueur.

Autres Informations Relatives Au Poste Taux horaire: 36,85$ à 74,28$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : temps complet (35 ou 37.5 heures par semaine).

Port d’attache: Québec ou Montréal.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Accréditation syndicale: Syndicable non-syndiqué.

MODALITÉS D’INSCRIPTION Veuillez soumettre votre candidature avant le 24 mars 2026, à 12h00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-NS-435 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.