Job Description Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L’Opportunité Biologiste Aquatique – Projets De Compensation Vous souhaitez contribuer concrètement à la protection et à la restauration des milieux aquatiques dans le cadre de projets d’envergure soumis aux exigences réglementaires québécoises et fédérales? En tant que biologiste aquatique, vous participerez activement à la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets de compensation de l’habitat du poisson, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et divers partenaires.

Le poste s’adresse à une personne rigoureuse et engagée, souhaitant mettre à profit son expertise en écologie aquatique pour appuyer des projets de développement responsables, notamment dans les secteurs portuaire, industriel, énergétique, minier ou de transport.

Votre Impact Projets De Compensation De L’habitat Du Poisson

• Participer à la planification, à la conception et à la réalisation de projets de compensation de l’habitat du poisson.
• Contribuer à l’identification des pertes d’habitats et à l’élaboration de plans de compensation.
• Participer à la mise en œuvre terrain de projets de restauration et de création d’habitats aquatiques.
• Réaliser ou coordonner des études de caractérisation des communautés de poissons et de leurs habitats.
• Participer aux suivis environnementaux post‑travaux et à l’évaluation de l’efficacité des mesures de compensation.
• Décrire et évaluer les impacts de projets sur les poissons et leurs habitats.
• Contribuer à la rédaction de rapports techniques, d’études d’impact et de bilans de compensation.

Caractérisation et suivi du milieu aquatique Évaluation environnementale et conformité réglementaire Les compétences qui vous distinguent Formation et expérience

• Baccalauréat en biologie ou dans un domaine connexe des sciences de l’environnement.
• Expérience pertinente en écologie aquatique ou en projets de compensation de l’habitat du poisson (minimum 5 ans).

Compétences techniques et communication

• Excellentes aptitudes en rédaction technique et scientifique.
• Rigueur scientifique, autonomie et esprit d’analyse.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais constitue un atout.

Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l’échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre. #NousSommesWSP

Rémunération

• AB, BC, NT, NU, SK & YT : 80 800 $ – 107 000 $
• MB & ON : 73 700 $ – 101 500 $
• NB, NL, NS, PEI & QC : 73 000 $ – 96 900 $

Déclaration Le salaire final attribué à ce rôle peut varier en fonction de nombreux facteurs, incluant notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, l’emplacement géographique, la performance et les besoins organisationnels. La plage salariale affichée dans cette offre pourrait être sujette à changement pour répondre à des exigences opérationnelles.

About Us WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE