** Boni de signature à l'embauche de 5 000$    

                                                                                                                                                       Site : Usine de Val-d'Or

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts. 

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com [http://www.uniboard.com/].

Uniboard recherche un.e planificateur.trice entretien électrique pour sonusine de Sayabec.

Votre quotidien: 

Le planificateur à l’entretien a pour fonctions d’assurer la planification, la coordination et le suivi des activités d’entretien électrique pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements tout en optimisant les ressources.

• Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective à partir des historiques des équipements et des rapports d’inspection
• Établir les calendriers d'entretien en tenant compte des priorités, de la disponibilité des équipements et des contraintes opérationnelles
• Lors de la planification des travaux, veiller au respect des normes, de la réglementation et des obligations légales qui en découlent
• Préparer et prioriser les arrêts planifiés en collaboration avec les équipes de production pour minimiser les interruptions
• En collaboration avec l’équipe de supervision, organiser les équipes techniques en fonction des compétences nécessaires et des tâches à accomplir
• Veiller à la disponibilité des pièces de rechange, des outils et des équipements nécessaires pour chaque intervention
• Collaborer avec le service des achats afin d’identifier les fournisseurs potentiels pour la commande et la réception des pièces ou services externes
• Mettre à jour le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) avec les détails des interventions planifiées et réalisées
• Analyser les causes profondes des défaillances et élaborer des solutions optimales pour prévenir leur récurrence
• Préparer des rapports statistiques sur les travaux effectués, les coûts, et les ressources allouées
• Rechercher des opportunités pour optimiser les processus d'entretien électrique
• Proposer des initiatives pour réduire les temps d’arrêt imprévus et augmenter la durée de vie des équipements
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de maintenance prédictive
• Pour chaque tâche planifiée, identifier les risques, fournir au travailleur les procédures de travail et les fiches de cadenassage tout en indiquant les outils et les EPI nécessaires afin d’assurer les meilleures pratiques en matière de prévention des accidents

Les incontournables :

• Détenir une formation collégiale en génie mécanique, électromécanique, électrique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente o
• Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Détenir un très bon sens de l’organisation
• Maîtriser les différents logiciels de MS Office, MS Project et connaissance du logiciel MainSaver (atout)
• Détenir de fortes habiletés relationnelles et politiques 
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer simultanément plusieurs dossiers avec efficacité et rigueur
• Capacité à prendre des décisions et à travailler sur des dossiers complexe

Pourquoi vous joindre à l’équipe d’Uniboard?

• Bonis de performance annuel
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée pouvant aller jusqu’à 6%
• Congés mobiles et vacances dès la première année
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

** Certaines conditions s'appliquent

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.