Poste : électromécanicien(ne) industriel(le) Lieu de travail : Rive-Nord de Québec Salaire : 72 500 $ par année + heures supplémentaires Horaire : quart de jour du lundi au jeudi de 5 h à 15 h 30 (disponibilités occasionnelles requises le soir, la nuit et la fin de semaine)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) industriel(le) pour se joindre à notre équipe de production à Québec.

Conditions et avantages :

• Salaire annuel : 72 500 $
• Heures supplémentaires payées après 40 heures
• Samedi : temps et demi
• Dimanche : temps double
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur (dentaire, médical, vision)
• Assurance vie et invalidité (court et long terme)
• REER : contribution de l'employeur
• Environnement syndiqué

Responsabilités :

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels
• Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les arrêts de production
• Installer, modifier et réparer les équipements de production
• Lire et interpréter des plans, schémas et diagrammes
• Intervenir sur divers systèmes : mécanique, hydraulique, pneumatique, lubrification, etc.
• Inspecter, ajuster et remplacer les composantes défectueuses
• Participer à l'amélioration et au bon fonctionnement des équipements
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes

Profil recherché :

• DEP en électromécanique
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance en hydraulique et pneumatique
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes efficacement
• Capacité à lire des plans mécaniques

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau requis : de base
• Raisons de l'exigence linguistique : collaboration entre les équipes internes
• Fréquence d'utilisation : parfois (quelques fois par mois)

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Emilie Brien Piché à l'adresse emilie.piche@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

Position: Industrial Electromechanic Location: North Shore of Quebec City Salary: $72,500 per year + overtime Schedule: Day shift Monday through Thursday from 5:00 AM to 3:30 PM (occasional availability required in the evenings, at night, and on weekends)

We are currently looking for an industrial electromechanic to join our production team in Quebec City.

Conditions and benefits:

• Annual salary: $72,500
• Overtime paid after 40 hours
• Saturdays: 1.5 times the regular rate
• Sundays: double pay
• Comprehensive group insurance plans fully paid by the employer (dental, medical, vision)
• Life and disability insurance (short- and long-term)
• RRSP: employer contribution
• Unionized work environment

Responsibilities:

• Perform preventive and corrective maintenance on industrial equipment
• Diagnose and resolve breakdowns to minimize production downtime
• Install, modify, and repair production equipment
• Read and interpret plans, schematics, and diagrams
• Work on various systems: mechanical, hydraulic, pneumatic, lubrication, etc.
• Inspect, adjust, and replace defective components
• Contribute to the improvement and proper functioning of equipment
• Maintain a safe work environment that complies with standards

Desired Profile:

• Vocational diploma in electromechanics
• Minimum 3 years of experience in a similar position
• Strong knowledge of hydraulics and pneumatics
• Ability to diagnose and resolve problems effectively
• Ability to read mechanical drawings

Other language requirements: English

• Required level: basic
• Reason for language requirement: collaboration between internal teams
• Frequency of use: Occasionally (a few times a month)

To apply, please send your resume to Emilie Brien Piché at emilie.piche@quantum.ca.

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CNESST permit numbers: AP-2000158 et AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.