Description de poste

Conseiller(ère) propriétés immobilières I

Concours: 188142 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Prop. immobilières I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 16/08/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Développer les orientations et les stratégies en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers et établir des-critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et de vérifier leur pertinence. Assumer la réalisation de programmes et de mandats complexes. Effectuer des études à caractères économiques, administratifs et techniques, proposer et recommander les orientations, le développement et les mesures correctives en matière de transactions des biens et droits immobiliers en vue d'améliorer la fonction. Concevoir des encadrements en matière de transactions immobilières touchant l'acquisition, la gestion et la cession des biens et droits immobiliers et proposer des critères et des mécanismes de contrôle en vue d'exercer le suivi de leur application et vérifier leur pertinence. Négocier ou participer à la négociation, au niveau de l'entreprise, des ententes en matière de transactions immobilières avec des entreprises ou des organismes publics. Développer des indicateurs permettant d'identifier, de comparer et d'évaluer la performance des activités reliées à ses champs d'activités et fournir des diagnostics de la situation. Assurer le contrôle et le suivi des dossiers sous sa responsabilité en matière de renouvellement de frais d'exploitation ainsi que de toutes autres charges s'y rapportant. Agir comme porte-parole et représenter l'entreprise auprès d'organismes externes dans son champ d'activité. Orienter le développement et la formation des spécialistes du domaine. Planifier et réaliser des projets spéciaux et des recherches en matière de transactions immobilières. Fournir l'expertise et le soutien technique du domaine en matière de transactions immobilières. Fournir les intrants pour les plans de pilotage, opérationnels et d'affaires.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en bâtiment ou dans un autre domaine pertinent. Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en matière de transactions immobilières des biens et droits immobiliers.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements d'acquisition. Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office. Avoir une connaissance des composantes techniques du réseau de transport et de distribution électrique, un atout. Avoir une connaissance du logiciel géoréférencé suivant : Google Earth, un atout.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes

Travaille en équipe Agile et orienté vers les résultats Centré sur le client Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.