Directeur·rice de projets

Secteur industriel - Temps plein - Hybride Niveau : senior (10+ ans) - Bilinguisme requis (FR / EN)

Description du poste

Le ou la directeur·rice de projets est le porteur et le pilote des projets qui lui sont confiés, en exerçant un leadership mobilisant auprès de l'ensemble des intervenants impliqués. Cette personne supervise une équipe de chargés de projets et d'ingénieurs de projets, et est imputable de la stratégie et des résultats des projets sous sa gouvernance.

Responsabilités principales

Être imputable de la stratégie et des résultats des projets sous sa gouvernance. Suivre les indicateurs de projet et exercer une reddition de compte auprès du comité de direction pour son portefeuille de projets. Coordonner les différents acteurs dès le début du projet et tout au long de celui-ci afin d'assurer l'alignement commun et la compréhension de tous. Gérer les budgets et les ressources humaines, et aligner les projets sur les objectifs de l'entreprise. Entretenir des relations constructives avec les partenaires et le client. S'assurer de l'intégrité du projet et de la collaboration des divers intervenants. Détecter les zones de vulnérabilité du projet en identifiant les risques et intervenir auprès des parties prenantes pour les contrôler ou les minimiser. Soutenir les chargés de projet dans l'opérationnalisation des différentes activités liées à la gestion du projet. Assumer un rôle de gestionnaire auprès de plusieurs membres de l'équipe de gestion de projets (chargés de projets, ingénieurs de projets, etc.). Analyser et s'assurer de la compréhension des projets par les différents intervenants concernant les livrables. Bâtir conjointement avec les autres directeurs l'équipe de projet en fonction des compétences requises. Participer aux différentes étapes de la soumission. Élaborer les différentes stratégies d'exécution et les adapter en cours de projet. Réaliser des rencontres individuelles avec les membres de l'équipe afin de leur offrir un soutien et de soutenir leur développement professionnel.

Exigences

Niveau d'études : collégial (DEC terminé). 10+ années d'expérience en gestion de projets. Français écrit et parlé : niveau avancé. Anglais écrit et parlé : niveau avancé.

Compétences recherchées

Habileté politique. Excellente communication. Transparence. Leadership mobilisateur. Rigueur et organisation.

Atouts

Baccalauréat dans un domaine de l'ingénierie. Expérience dans les domaines de la mécanique lourde, de l'industriel et des appareils de levage.

Ce que notre client offre

Rémunération compétitive. Programme d'assurance complet : assurance médicament, assurance salaire, assurance vie, frais médicaux et paramédicaux, invalidité courte et longue durée. Télémédecine. Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Conciliation travail-vie personnelle : horaire flexible et variable. Télétravail. Vacances et congés mobiles. Formation continue encouragée en fonction du poste. Programme d'aide aux employés (PAE) et programme de mieux-être. Activités sociales organisées par l'entreprise. Primes pour références d'employés. Reconnaissance des années de service.