Gérant De Territoire Jobs in Quebec, Quebec, Canada
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Quebec, Quebec, Canada
Gérant(e) de territoire - Bas-St-Laurent - Lévis -ACT
Top Benefits
About the role
825 Boul. Lebourgneuf, Québec, Quebec G2J 0B9
Poste : Gérant(e) de territoire - Bas-Saint-Laurent, QC; Lévis, QC
Département : Opérations
Statut: Permanent, à temps plein
Salaire : (à discuter selon expérience)
Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.
Notre offre :
Voiture fournie (incluant entretiens, essence etc..) Défi professionnel stimulant Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat Environnement de travail dynamique Gamme complète d’avantages* : Assurance collective Structure de Bonis de performance (jusqu'a 20% du salaire annuel, selon la performance individuelle et corporative) Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions Carte privilèges Et encore plus. Certaines conditions s’appliquent.
Responsabilités principales :
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin; Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement; S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin; Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements, et prendre en charge les dossiers plus complexes; Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés; Effectuer les analyses des états financiers, effectuer des études de rentabilité ainsi que des plans de redressement; Respecter les exigences fixées au niveau des marges et des ventes.
Exigences professionnelles:
Expériences :
De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de gestion ou de supervision en commerce de détail;
Connaissances et aptitudes :
Expérience en gestion de personnel axé sur la communication et le « coaching »; Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite; Leadership et capacité d’analyse; Posséder un permis de conduire valide; Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word); Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe; Expérience en contexte de négociations, forte capacité d’analyse, être pourvu d’un sens visionnaire.
Aptitudes linguistiques :
Bilingue (français et anglais) est un atout;
Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com.
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.