Pour notre boutique à Québec

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an
• Programme d’aide aux employés et famille – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales 
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein de la direction des opérations, fournir un accueil aux donateurs dans les stations et un excellant service aux clients du magasin de livres.

Tâches et responsabilités

• Accueillir les donateurs avec diligence, d'une manière aussi amicale que courtoise, aidé à sortir les dons des véhicules, tenir un registre précis des dons quotidiennement;
• Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle par l’écoute et le conseille afin d’assurer sur les nouveautés dans le magasin;
• Trier les dons par catégories;
• Aller à la rencontre des donateurs en moins de dix secondes;
• Recevoir et ouvrir les sacs de vêtements et les boîtes d’articles;
• Effectuer le premier tri de livres, accessoires, souliers et vêtements;
• Déposer les accessoires dans les boîtes appropriées, les souliers et les vêtements;
• Rapporter les boîtes vides aux bons endroits;
• Participer à l’entretien des lieux de travail;
• Accomplir toutes autres tâches assignées par son Responsable.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Secondaire III ou l’équivalent
• Rapidité, minutie et capacité de concentration
• Bonne coordination visuo-motrice
• Capacité de soulever des poids pouvant aller jusqu’à 50 livres (23 kilos)
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Personne autonome et de confiance
• Capacité d’adaptation et honnêteté 

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.