Job highlights

Mine Raglan

Québec, Canada Horaire sur rotation 14/14 : 14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé

Job IDREQ26-120Closing date02/08/2026Last Updated16/07/2026

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SUPERVISEUR – MINES SOUTERRAINES

(2 POSTES PERMANENTS)

Service : Opérations, ingénierie & Géologie minières

Lieu de travail : Site minier

Numéro de référence : REQ26-120

INTRODUCTION Travailler en tant que superviseur – mines souterraines pour Mine Raglan, c’est vivre pleinement le meilleur des mondes : où l’on donne le meilleur de soi au travail, les deux pieds dans le Grand Nord, tout en profitant des longs congés grâce à un horaire sur rotation.

Le bien-être de nos gens est une priorité. On t’offre un environnement de travail sécuritaire et une ambiance agréable dans une équipe unie. En plus, tu peux avoir du plaisir, en carrière comme dans tes temps libres, grâce à notre mode de vie hors de l’ordinaire et à nos salaires concurrentiels.

NOS MEILLEURS AVANTAGES

Complexe d’hébergement de grande qualité (avec gymnase, salles d'entraînement, zones de détente, golf virtuel et plus encore). Service offert de repas copieux et délicieux. Chambre individuelle avec salle de bain privée. Horaire sur rotation 14/14 (14 jours de travail consécutifs suivis de 14 jours de congé). 11 heures de travail par jour. Transport privé en avion depuis et vers des villes telles que Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Mont-Joli et des communautés inuites, en fonction de ton lieu de résidence. Gamme complète d'avantages sociaux payée par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue. Salaire compétitif. Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur.

COMMENT TU CONTRIBUES À NOTRE MONDE

Relevant Du Capitaine De Mine, Tu Coordonneras Les Activités Souterraines En T’assurant Que Les Employés Opèrent De Façon Sécuritaire En Conformité Aux Lois Et Normes Environnementales. Tes Principales Tâches Seront

Superviser directement entre 12 et 20 employés de production et de développement. Planifier et organiser le travail des employés tout en respectant la planification hebdomadaire de production et les plans de forage. Effectuer des inspections planifiées, faire des enquêtes et analyses lors d’incidents et soumettre des recommandations. Organiser et animer les différentes réunions. Optimiser et améliorer les méthodes de travail, les équipements ou les infrastructures.

PROFIL RECHERCHÉ

Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires. Avoir de l’expérience en supervision dans les mines souterraines. Avoir complété les formations modulaires (FMTM) 1, 2, 3, 4, 5 et 7 et détenir un permis général d’explosifs. Démontrer de l’engagement envers la santé et sécurité. Faire preuve de leadership, capacité d’influence, sens de l’organisation et entretenir de bonnes relations interpersonnelles. Capacité de communiquer efficacement tant en français qu'en anglais.

MINE RAGLAN : LE MEILLEUR DES MONDES

Située à la limite nord du Québec, au Nunavik, Mine Raglan opère quelques-unes des mines de nickel les plus riches au monde. Nous employons plus de 1 400 personnes et nous nous portons garants d’un milieu de travail sécuritaire, productif, sain et stable. En tant que leaders mondiaux nous façonnons l'avenir en nous engageant fermement en faveur de l'innovation environnementale et de l'efficacité opérationnelle.

À Mine Raglan, nous offrons le meilleur des mondes à nos équipes : combinant de bons avantages, des salaires compétitifs, du temps pour vivre ses passions, profiter de la vie et de sa famille.

Mine Raglan est opérée par Glencore qui est l'une des plus grandes sociétés mondiales dans le domaine des ressources naturelles. Glencore est un important producteur et opérateur de marché pour plus de 90 matières premières. Les exploitations du Groupe rassemblent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières et exploitations agricoles. La société emploie 145 000 personnes et opère mondialement avec plus de 30 bureaux dans 35 pays.

Au sein de notre organisation l'inclusion et la diversité sont des valeurs qui nous sont essentielles. Nous considérons chaque individu comme une richesse pour notre équipe.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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