Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en hygiène et sécurité au travail afin de pourvoir un poste permanent au Service des travaux publics.

LES DÉFIS

En tant que technicienne ou technicien en hygiène et sécurité au travail, vous travaillerez à l'élaboration, à l'application et à la mise à jour des programmes de prévention en santé et sécurité au travail pour les opérations du service en étroite collaboration avec les autres divisions du Service des travaux publics et avec la Division de la santé et de la sécurité du Service des ressources humaines.

Plus Précisément, Vous Devrez

Participer activement au processus d'inspection des lieux de travail et des chantiers, d'analyse de risques et d'enquête d'accidents; Compiler, analyser, interpréter et tenir à jour différentes données, notamment des rapports et des statistiques reliés à l'hygiène, à la sécurité et à la santé au travail, incluant des indicateurs de performance; Participer à l'élaboration de procédures de travail et en effectuer les audits; Coordonner l'application des plans particuliers, élaborer et coordonner les pauses SST; Collaborer et apporter le soutien technique approprié aux différents comités et groupes de travail en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail; Former les employés en matière de santé et de sécurité au travail et collaborer avec les formateurs et les partenaires à intégrer les connaissances et compétences en matière de santé et sécurité au travail aux parcours de formation; Effectuer une vigie et accompagner les ressources terrain dans l’application, l’interprétation et l’utilisation des différents outils et processus en matière de santé et sécurité au travail; Assurer un suivi des projets, des mesures correctives et du processus de déclaration d’accidents de travail et soutenir les clients dans les actions qui en découlent.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour Faire Partie De L'équipe, Vous Devez

Posséder un diplôme d'études collégiales en techniques de l'environnement, en hygiène et sécurité au travail, en génie civil ou dans une discipline appropriée; Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente au travail; Détenir la carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout); Posséder une excellente connaissance du Règlement sur la santé et la sécurité du travail et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail en plus des autres normes, lois et règlements pertinents au domaine; Posséder une excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Une maîtrise de SharePoint et de Power BI sera considérée comme un atout; Détenir une grande aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et à travailler directement sur le terrain et avec différents intervenants du milieu; Posséder d'autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de la planification et de l'organisation, l'autonomie, le jugement, le sens de l'analyse, l'esprit de synthèse et de très fortes habiletés sur le plan interpersonnel; Avoir une bonne capacité à travailler en équipe, à innover et à exercer un rôle de leader dans son domaine de spécialité; Posséder un permis de conduire valide de classe 5 et être disposé à utiliser son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions.

CE QU'ON OFFRE

Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;

Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail en fonction des besoins de la section (maximum 3 jours / semaine) - Cet emploi nécessite également une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de bureau; Une banque de vacances dès l'embauche; Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement à un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employés; Des perspectives de carrière; Des formations accessibles; Un équilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est situé au 2100, rue des Outilleurs.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 5 au 31 août 2026 sur le concours numéro FONCR-158-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.