**Type de poste:**Permanente

**Titre du poste:**Coordonnateur·trice, activités support
**Numéro de la demande:**47215
**Catégorie d'emploi:**Administration
Division: Nat - Systèmes d'information (80069756)
Département: Technologie de l'information
**Lieu de travail:**METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
**Province:**Canada : Quebec
**Type d'emploi:**Permanent

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

*Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle *Télétravail en mode hybride *Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée *Régime de retraite très compétitif *Politique de vacances généreuse *Paie hebdomadaire *Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille *Stationnement gratuit *Opportunité de développement professionnel *Plusieurs programmes et initiatives en ED&I *Bornes de recharge pour voitures électriques *CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Le ou la titulaire du poste administre les contrats signés avec les
fournisseur- euse- s de télécommunication. Il ou elle est responsable de la
gestion du cycle de vie des liens de télécommunication des magasins, des
centres de distribution et des bureaux pour l’ensemble de l’entreprise.

Il ou elle doit être en mesure de travailler autant en mode projets,
groupant plusieurs installations, qu’en mode demandes de service. La
personne titulaire du poste est également responsable de valider la
facturation des fournisseur- euse- s de télécommunication, d’assurer le suivi
des corrections et des crédits à recevoir, s’il y a lieu.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·trice, activités support :

*Planifie les installations de liens. *Coordonne les installations avec les divers intervenants. *Suit et valide la conformité de la facturation des fournisseurs. Travaille en collaboration avec le département de la comptabilité. *Gère les contrats de télécommunication. *Coordonne les actions à prendre lors d'incidents et pannes jour/soir/nuit. Applique les procédures d'escalade. *S'assure d'une bonne connaissance des contrats de télécommunication. *S'assure de la gouvernance des processus de gestion et des normes d'installation pour nos fournisseurs. *Élabore et garde à jour une BD de tous les liens de télécommunication. Transmet l'information au besoin aux partenaires. *Effectue le suivi des ajouts, déplacements et retraits d’équipements avec les fournisseurs. *Émet les commandes et coordonne l'installation des circuits corporatifs. *Élabore les différentes activités et la mise en place lors de projets (changement de réseau). *S'assure du respect des ententes de service par les fournisseurs. *Participe au comité de gestion avec les fournisseurs de télécommunications. *Fournit les rapports utilisés pour l'analyse budgétaire. *Suit les maintenances des fournisseurs, prépare les NFC et les présente au comité de gestion des changements.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

*BAC ou l'équivalent *Minimum 2 ans d’expérience dans un domaine similaire *Bilinguisme (oral et écrit) Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones. *Habileté à diriger des projets (coordonner les efforts) *Bonne capacité à diriger des réunions *Bonne connaissance du domaine du détail *Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

COMPÉTENCES :

*Connaissance de l’environnement professionnel *Orientation vers un travail/service de qualité *Connaissances techniques et professionnelles *Communication interpersonnelle *Gestion des priorités *Autonomie *Apprentissage rapide et soutenu *Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer
si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui
reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise,
respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points
de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et
de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures
qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure
équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle
nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin
que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont
la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous
ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.