Concours: 184847

Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Télécommunications - Réseaux extérieurs (Temporaire, durée approximative 23 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 23 mois

Adresse: 1001, Robert-Bourassa

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 22/03/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire 70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission Bâtisseurs de l’autre grand réseau d’Hydro-Québec, l’équipe réseaux extérieurs assure l’interconnectivité des différents sites de l’entreprise. Cette équipe dynamique et innovante, fait face à de nouveaux défis quotidiennement. Vous serez appelé à travailler conjointement avec les meilleurs concepteurs en réseaux extérieurs du Québec, afin de réaliser des projets d’envergure qui permettront d’assurer la réussite du plan 2035.

Vos principales activités au quotidien Poste D'ingénieur En Télécommunication Plus Spécifiquement Dans Le Domaine Du Câblage à Fibres Optiques Et à Paires De Cuivre Pour Les Infrastructures De Télécommunication. Relevant De L'unité De Conception Des Télécommunications 4 à La Direction Ingénierie Et Produits Des Télécommunications, Les Principales Fonctions De L'ingénieur En Télécommunication Dans Ce Domaine Sont Sans S'y Limiter, Pour Les Projets D’installation De Câbles à Fibres Optiques Et à Paires De Cuivres

• Réaliser les études, les avant-projets et les projets et répondre aux besoins des clients pour la conception et l’ingénierie des infrastructures de télécommunications.
• Réaliser la conception et l’ingénierie, en contrôler l’exécution, en assurer la qualité et l’approbation ainsi que contrôler et accepter les modifications techniques lors de la fabrication et de l’installation.
• Produire les documents d’ingénierie associés tels les plans, devis techniques, listes de matériel.
• Intégrer les orientations, les pratiques et les objectifs de l’entreprise pour la conception et l’ingénierie des solutions appropriées.
• Réaliser l’ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels avec l’équipe de projets.
• Développer et assurer l’évolution des normes, méthodes et pratiques pour la conception et l’ingénierie, conformément aux orientations d’Hydro-Québec, et en contrôler l'application.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, génie civil ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en conception de réseaux de câbles à fibres optiques et à paires de cuivres, aériens et souterrains.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir de bonnes connaissances des domaines suivants : Installation et le raccordement de câble à fibres optiques et à paires de cuivres à l’extérieur et dans les bâtiments.

• Avoir de bonnes connaissances dans l’évaluation de potentiel terre (EPT), dans ou près des installations électriques.

• Avoir de bonnes connaissances en conception de structure de soutènement pour câbles (conduits et poteaux).

• Connaître les normes et exigences réglementaires qui régissent le déploiement d’infrastructure de télécommunications.

• Avoir des connaissances en ingénierie civile liées aux infrastructures télécom (Atout).

• Posséder la carte ASP construction, un atout.

• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.

• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

• Centré sur le client

• Agile et orienté vers les résultats

• Travaille en équipe

• Autonomie

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer (en chantier) sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par différents moyens de transport aérien et terrestre.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.