-**Employeur :**Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. -**Bureau :**1080, Grande Allée Ouest -**Principal lieu de travail :**Québec, Québec -**Domaines d'activité :**Actuariat (Non - Vie) -**Numéro du poste :**JR10025825 -**Type d'emploi :**Emploi permanent -**Postulez avant le :**2026-04-10

##Description

Titre du poste

#Directeur(trice), Innovation analytique

##Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’innovation, la science des données et la transformation des organisations, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Directeur(trice), Innovation analytique, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et l’exploitation stratégique de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle afin de soutenir la croissance, l’efficacité opérationnelle et la prise de décision d’affaires.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise analytique et votre leadership dans un environnement bienveillant, où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités. Vous ferez partie du comité de gestion de iAAH et Prysm, et contribuerez activement aux orientations stratégiques de l’organisation.

##Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice), Innovation analytique, vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités seront :

• Assurer un leadership stratégique en définissant, faisant évoluer et livrant la vision et la stratégie d’analytique avancée, en cohérence avec les objectifs d’affaires à court et à long terme.
• Diriger, mobiliser et développer une équipe de scientifiques de données, en favorisant leur performance, leur engagement et leur développement professionnel.
• Définir et faire évoluer une feuille de route intégrée des initiatives de science des données du secteur, en mettant en valeur la création de valeur progressive pour l’organisation.
• Promouvoir activement l’analytique avancée et l’intelligence artificielle dans l’ensemble des secteurs d’iAAH (tarification, souscription, marketing, distribution, indemnisation, finances, etc.).
• Exercer un leadership proactif dans l’exploitation, l’évolution et l’optimisation des outils analytiques, tout en soutenant l’adoption des livrables par des activités de communication et de gestion du changement.

##Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership stratégique et sa capacité à transformer une vision analytique en résultats concrets.
• Se démarque par sa forte expertise en science des données, tant sur le plan théorique que technologique (programmation, ML Ops, visualisation de données, etc.).
• Démontre une grande capacité à mobiliser, développer et inspirer des équipes hautement performantes.
• Est reconnue pour sa pensée analytique, stratégique et sa capacité à naviguer dans des environnements complexes et en évolution.
• Possède 8 années d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
• Possède un baccalauréat en mathématiques, actuariat, statistique ou autre domaine scientifique connexe.
• Détient un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à collaborer avec des partenaires internes et externes anglophones et à participer à des échanges stratégiques avec des fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, sur une base régulière.

##Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage, le développement et l’innovation s’unissent dans une quête collective d’excellence.
• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif, où le potentiel de chacun peut s’exprimer et se développer pleinement.
• La possibilité de travailler en mode hybride, soutenu par une grande flexibilité et des espaces de travail inspirants.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore !

##Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

###Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous interpelle, osez postuler — votre place est peut-être avec nous, et nous avons hâte de vous connaître.

##Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

##Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

##Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

#Directeur(trice), Innovation analytique

##Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’innovation, la science des données et la transformation des organisations, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Directeur(trice), Innovation analytique, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et l’exploitation stratégique de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle afin de soutenir la croissance, l’efficacité opérationnelle et la prise de décision d’affaires.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise analytique et votre leadership dans un environnement bienveillant, où l’humain, la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités. Vous ferez partie du comité de gestion de iAAH et Prysm, et contribuerez activement aux orientations stratégiques de l’organisation.

##Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice), Innovation analytique, vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités seront :

• Assurer un leadership stratégique en définissant, faisant évoluer et livrant la vision et la stratégie d’analytique avancée, en cohérence avec les objectifs d’affaires à court et à long terme.
• Diriger, mobiliser et développer une équipe de scientifiques de données, en favorisant leur performance, leur engagement et leur développement professionnel.
• Définir et faire évoluer une feuille de route intégrée des initiatives de science des données du secteur, en mettant en valeur la création de valeur progressive pour l’organisation.
• Promouvoir activement l’analytique avancée et l’intelligence artificielle dans l’ensemble des secteurs d’iAAH (tarification, souscription, marketing, distribution, indemnisation, finances, etc.).
• Exercer un leadership proactif dans l’exploitation, l’évolution et l’optimisation des outils analytiques, tout en soutenant l’adoption des livrables par des activités de communication et de gestion du changement.

##Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership stratégique et sa capacité à transformer une vision analytique en résultats concrets.
• Se démarque par sa forte expertise en science des données, tant sur le plan théorique que technologique (programmation, ML Ops, visualisation de données, etc.).
• Démontre une grande capacité à mobiliser, développer et inspirer des équipes hautement performantes.
• Est reconnue pour sa pensée analytique, stratégique et sa capacité à naviguer dans des environnements complexes et en évolution.
• Possède 8 années d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
• Possède un baccalauréat en mathématiques, actuariat, statistique ou autre domaine scientifique connexe.
• Détient un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à collaborer avec des partenaires internes et externes anglophones et à participer à des échanges stratégiques avec des fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, sur une base régulière.

##Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage, le développement et l’innovation s’unissent dans une quête collective d’excellence.
• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif, où le potentiel de chacun peut s’exprimer et se développer pleinement.
• La possibilité de travailler en mode hybride, soutenu par une grande flexibilité et des espaces de travail inspirants.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore !

##Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

###Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous interpelle, osez postuler — votre place est peut-être avec nous, et nous avons hâte de vous connaître.

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