Numéro de référence: 1295

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire:$ 35.36/h

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-05-12

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

VIA Rail Canada Inc., chef de file dans le transport de voyageurs au Canada, est actuellement à la recherche de candidatures pour le poste de Préposé à la maintenance de ses trains (Ouvriers non spécialisés) pour la Gare du Palais dans la ville de Québec.

En tant qu'ouvrier(e) non spécialisé(e), vous serez responsable du nettoyage intérieur et extérieur des voitures-voyageurs. Cela inclut le nettoyage et lavage des tapis, des tables et des chaises ainsi que la rotation des sièges, nettoyage des salles de toilettes, nettoyage des fenêtres (intérieures et extérieures). Vous effectuerez aussi la vidange et le remplissage des systèmes d’eau potable et des réservoirs de rétention d’eaux usées des voitures. Vous devez être confortable avec le travail à l’extérieur.

Il s’agit d'un poste à temps plein, 40 heures par semaine. L'horaire est de nuit, de 21h a 7h. jours de congés variables (mais normalement dimanche-lundi-mardi)

Taux horaire: $35.36/H

Prime de soir: $1.50/H

Prime de nuit: $2.00/H

EXIGENCES:

• Diplôme d’études secondaires complété
• Détenir un permis de conduire
• DEP en: mécanique, soudure, ferblanterie, tuyauterie (atout).
• Rencontrer les exigences physiques du poste
• Avoir minimum un an d’expérience en entretien ménager
• Être flexible quant aux horaires de travail
• Être orienté vers les résultats et la qualité
• Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
• Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 23kg (50 lb)
• Aptitudes pour le travail mécanique un atout

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!