Techniciennes & Techniciens Juridiques Jobs in Saguenay, QC
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Saguenay, QC
Technicien(ne) juridique – Litige #88
Technicien(ne) juridique – Litige #88
Technicienne ou technicien juridique en gestion des hypothèques
Technicienne ou technicien juridique en gestion des hypothèques
Techniciennes & techniciens juridiques
Techniciennes & techniciens juridiques
Technicien(ne) en organisation scolaire
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Électricien au Service des ressources matérielles - 4e affichage
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Technicien avancé, Technicien Bureau Central I
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Technicien(ne) débutant(e) (Longueuil, QC)
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Technicien(ne) de service sur la route
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Technicien - avancé, Étudiant d'été
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Technicien(ne) en réparation composite de pales d’éoliennes
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Techniciens de Service Automobile/Apprenti de niveau 4
Techniciens de Service Automobile/Apprenti de niveau 4
Techniciens en pneus
Techniciens en pneus
Technicien(ne) débutant(e) saisonnier(ière) (Saint Jerome)
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Techniciens en Pneus Automobile
Techniciens en Pneus Automobile
Technicien à l’entretien préventif
Technicien à l’entretien préventif
Technicien - Avancé, Technicien de ligne
Technicien - Avancé, Technicien de ligne
Technicien en END – Ultrasons (UT) Niveau 1 ou 2 (NAS 410/ASNT/CGSB)
Technicien en END – Ultrasons (UT) Niveau 1 ou 2 (NAS 410/ASNT/CGSB)
Technicien chantier
Technicien chantier
Technicien en entretien et calibration - Maintenance and Calibration Technician
Technicien en entretien et calibration - Maintenance and Calibration Technician
Adjoint.e juridique
Adjoint.e juridique
Technicien(ne) juridique – Litige #88
Top Benefits
About the role
Vous aimez quand les dossiers sont carrés, les échéanciers sous contrôle et les communications claires ? Vous avez un bon sens de l’organisation, une solide rigueur, et vous aimez travailler de près avec des professionnel(le)s du droit pour faire avancer des dossiers de litige ? Ce poste est pour vous !
Notre partenaire, un cabinet juridique établi et en croissance offrant plusieurs champs de pratique, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique spécialisé(e) en litige pour son bureau de Québec. La personne retenue jouera un rôle central dans la préparation, la coordination et le suivi des dossiers, afin d’assurer une gestion efficace, conforme et fluide au quotidien.
Tâches administratives :
- Préparer, organiser et assurer le suivi des dossiers de litige, en collaboration étroite avec les avocat(e)s et les membres de l’équipe.
- Rédiger et mettre en forme les documents juridiques requis, en veillant à la qualité, à la cohérence et à la conformité.
- Gérer les délais, priorités et échéanciers, en assurant une tenue de dossiers à jour et complète.
- Coordonner les étapes administratives liées aux dossiers, incluant l’organisation des audiences et la préparation des suivis nécessaires.
- Effectuer les vérifications et recherches dans les registres publics lorsque requis (ex. : SOQUIJ, registre foncier, RDPRM, etc.).
- Assurer une communication efficace avec les intervenant(e)s internes afin de soutenir la progression des dossiers et la fluidité des opérations.
- Accomplir toute autre tâche requise pour soutenir l’équipe.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Exigences :
- DEC/DEP en techniques juridiques, ou expérience équivalente.
- Minimum de 2 ans d’expérience en litige civil et/ou commercial.
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
- Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft (Word, Outlook, environnement Windows).
- Connaissance d’un logiciel de gestion de pratique/gestion documentaire.
- Connaissance des registres publics (SOQUIJ, registre foncier, RDPRM, etc.).
- Rigueur, sens du détail, bonne gestion des priorités et capacité à travailler efficacement en équipe.
Salaire : 50 000$ à 75 000$ annuellement, discutables selon l’expérience. Horaire : De jour, 35 heures par semaine. Statut : Permanent
Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau - Bédard Ressources par courriel à pfalardeau@bedardressources.com.
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About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.