Job Description Summary Sandoz continue de traverser une période passionnante et transformatrice en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables. Alors que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoignez-nous, c'est à nous de façonner l'avenir ! ----- Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally. Join us, the future is ours to shape! Job Description (ENGLISH WILL FOLLOW) Relevant du Directeur, Gestion de portefeuille et lancement, le/la Gestionnaire de projet, Lancements joue un rôle central dans la planification, la coordination et l'exécution de projets stratégiques. Il/elle dirige et coordonne les activités de lancement, de l’initiation du projet jusqu’à sa commercialisation, en assurant l’alignement des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à l’expansion du portefeuille et à l’accès des patients à de nouvelles options thérapeutiques. Vos principales responsabilités : Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas qu’à: Définir la portée des futurs lancements, établir une charte de projet complète et des calendriers détaillés, identifier et assembler une équipe de projet et les parties prenantes clés, intervenir à toutes les étapes du développement, de la soumission à l'avis de conformité, tout en soutenant le plan commercial. Organiser et diriger des réunions avec des équipes multidisciplinaires locales et mondiales, des centres de développement et des partenaires, documenter le processus de prise de décision et les comptes rendus de réunions. Exécuter et contrôler les calendriers de projet, assurer le contrôle des coûts, établir des stratégies de projet avec des experts en la matière, identifier les risques et développer des plans de contingence. Assurer et prioriser la soumission en temps opportun des projets pour lancer des produits dans les délais préétablis, en se concentrant sur les lancements Jour 1 ou le premier sur le marché. Veiller à ce que les développements soient alignés avec les exigences réglementaires, la stratégie de propriété intellectuelle, la qualité et le marketing. Gérer et prioriser les étapes internes pour les jalons reliés à la soumission réglementaire et aux bons de commande de lancement. Superviser les budgets liés aux projets de développement commercial et de licence, assurer le suivi des paiements de factures associés aux jalons de licence avec le groupe financier, soutenir la commande et l'exportation d'échantillons pour les études de bioéquivalence. Soutenir les évaluations de diligence raisonnable pour les nouveaux contrats, y compris les nouveaux projets avec de nouveaux partenaires ou des partenaires existants, l'ajout de nouveaux formats ou d'autres modifications de la portée du projet. Participer à la préparation des objectifs de lancement (cible) et du plan stratégique quinquennal, y compris la communication de l'état des projets en cours, des dates de lancement prévues, des risques et d'autres détails pertinents. Ce que vous apporterez au rôle : Exigences essentielles: Baccalauréat en sciences ou en administration des affaires. 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique et/ou la gestion de projets. Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international. Être en mesure de se déplacer à notre bureau-chef à Saint-Hubert 2-3 fois par semaine. Très bonnes compétences en gestion de projets. Autonomie et gestion des priorités. Exigences souhaitables / Atouts Diplôme en gestion de projet et/ou diplôme de deuxième cycle (M.Sc. ou Ph.D.). Certification PMP. Bonne connaissance du développement de produits pharmaceutiques et du marché canadien ainsi que des réglementations. Compréhension générale de la propriété intellectuelle. Vous recevrez : Un minimum de quatre semaines de vacances. Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés. Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet. Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé. Une assistance aux employés et aux familles. Formule de travail hybride offerte. Des services de télémédecine. Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle. Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™! En savoir plus sur cette certification. À regarder : Présentation d’entreprise La vie au siège social de Sandoz Canada Pourquoi Sandoz? Sandoz est le chef de file mondial des médicaments biosimilaires et génériques, un segment de l’industrie de la santé qui fournit 80 % des médicaments consommés dans le monde à seulement 30 % du coût, touchant la vie de plus d’un milliard de personnes dans plus de 100 pays ! Bien que nous soyons fiers de nos réalisations, nous avons l’ambition d’aller encore plus loin afin que chacun puisse exercer son droit fondamental à une bonne santé. Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats stratégiques, nous avons l’occasion de façonner l’avenir de Sandoz et d’aider encore plus de personnes à accéder à des médicaments de haute qualité, abordables et durables. Notre élan repose sur une culture ouverte et collaborative, portée par des collègues talentueux et ambitieux. En mettant à profit leurs compétences, ils évoluent dans un environnement agile et collégial offrant des carrières porteuses de sens, où la diversité des idées est valorisée et où le développement personnel est soutenu. Rejoignez-nous et contribuez à rendre les soins de santé plus équitables et plus rapides. Engagement de Culture & Inclusion : Nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et de grande qualité, ainsi que des équipes diversifiées qui reflètent les patients et les communautés que nous servons. ----- ENGLISH ----- Reporting to the Director, Portfolio Management and Launch, the Launch Project Manager plays a central role in the planning, coordination, and execution of strategic projects. They lead and coordinate launch activities, from project initiation through to commercialization, ensuring alignment among cross-functional teams and external partners to achieve objectives. This position offers a unique opportunity to contribute to portfolio expansion and to patient access to new therapeutic options. Your Key Responsibilities: Your responsibilities include, but are not limited to: Define the scope of upcoming launches, establish a comprehensive project charter and detailed timelines, identify and assemble the project team and key stakeholders, be involved at all stages of development—from submission to Notice of Compliance—while supporting the commercial plan. Organize and lead meetings with local and global cross-functional teams, development centers, and partners; document the decision-making process and meeting minutes. Execute and monitor project timelines, ensure cost control, develop project strategies with subject matter experts, identify risks, and create contingency plans. Ensure and prioritize the timely submission of projects to enable product launches within established timelines, with a focus on Day 1 launches or first-to-market opportunities. Ensure developments are aligned with regulatory requirements, intellectual property strategy, quality standards, and marketing. Manage and prioritize internal milestones related to regulatory submissions and launch purchase orders. Oversee budgets related to business development and licensing projects, track milestone-related invoice payments in collaboration with Finance, and support the ordering and export of samples for bioequivalence studies. Support due diligence assessments for new agreements, including new projects with new or existing partners, additions of new formats, or other scope changes. Participate in the preparation of launch targets and the five-year strategic plan, including communication of project status, expected launch dates, risks, and other relevant details. What you’ll bring to the role: Essential Requirements: Bachelor’s degree in Science or Business Administration. 3 to 5 years of relevant experience in the pharmaceutical industry and/or project management. Proficiency in the MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint). Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally. Ability to travel to our headquarters in Saint-Hubert 2–3 times per week. Strong project management skills. Autonomy and ability to manage priorities. Desirable Requirements / Assets: Degree in Project Management and/or a graduate degree (M.Sc. or Ph.D.). PMP certification. Good knowledge of pharmaceutical product development and the Canadian market, as well as applicable regulations. General understanding of intellectual property. You’ll receive: A minimum of four weeks’ vacation. Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays. Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay. Generous and flexible group insurance coverage through our private plan. Employee and family assistance. Hybrid work formula offered. Telemedicine services. Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities. Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work™! Learn more about the certification. To watch : Corporate Presentation La vie au siège social de Sandoz Canada (French only) Why Sandoz? Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries! While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health. With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!   Join us, help us make healthcare fairer and faster. Commitment to Culture & Inclusion: We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. #Sandoz Skills Desired Our Purpose here at Sandoz is pioneering access for patients. As the global leader in 'off-patent' high quality medicines, we are able to make medicine more affordable and accessible. Our broad global portfolio comprises of approximately 1,300 quality biosimilar and generic medicines, enabling us to provide more than 900 million patient treatments across 100+ countries per year, and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! Powered by our talented and ambitious colleagues, who, in return for dedication and skills, experience a flexible, collaborative & inclusive culture where diversity of thought is welcomed and where personal growth is nurtured!