<p>Bonjour, <br>Je suis Robin, conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI. <br>J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents. <br>Tous nos conseillers en recrutements sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.</p> <strong>Mission</strong> <p>Mission <br>Relevant de la direction TI, vous serez responsable d?identifier, de structurer et de déployer des initiatives à fort impact basées sur les données et l?intelligence artificielle. Votre objectif sera de transformer les besoins d?affaires en solutions concrètes, mesurables et durables, tout en favorisant l?adoption des technologies à travers l?organisation. <br>Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pratiques structurées et dans l?accompagnement du changement, en contribuant à la modernisation des processus et à l?optimisation des opérations. <br> <br>Responsabilités principales <br>Identification et livraison d?initiatives <br> <br>Identifier, prioriser et exécuter des cas d?usage à fort impact liés à l?intelligence artificielle et à l?automatisation. <br>Traduire les enjeux d?affaires en solutions concrètes, déployables et mesurables. <br>Développer et piloter une feuille de route en lien avec les opportunités d?optimisation. <br> <br>Données et analytique <br> <br>Extraire, structurer, modéliser et valoriser les données provenant de différents systèmes. <br>Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord décisionnels. <br>Assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des données utilisées. <br> <br>Automatisation et solutions technologiques <br> <br>Concevoir et déployer des workflows automatisés et des solutions d?orchestration. <br>Mettre en place des processus robustes favorisant le passage de l?expérimentation à l?industrialisation. <br>Contribuer à l?intégration de solutions innovantes dans les opérations existantes. <br> <br>Transformation et adoption <br> <br>Jouer un rôle de leader dans l?adoption des technologies d?intelligence artificielle. <br>Former et accompagner les équipes dans l?utilisation des outils et des bonnes pratiques. <br>Soutenir les utilisateurs, réviser les processus et contribuer à leur amélioration continue.</p> <strong>Votre profil</strong> <p>otre profil <br>Formation et expérience <br> <br>Baccalauréat en informatique, science des données, intelligence artificielle, génie logiciel ou domaine connexe. <br>3 à 5 ans d?expérience pertinente en technologies, données, automatisation ou transformation numérique. <br>Expérience dans la conception et le déploiement de solutions d?intelligence artificielle en contexte organisationnel. <br>Expérience en gestion de projets multidisciplinaires et en accompagnement du changement. <br>Expérience dans un environnement opérationnel (manufacturier, logistique ou distribution) - un atout. <br>Certifications ou formations en IA, analytique ou transformation numérique - un atout. <br> <br>Compétences techniques <br> <br>Maîtrise des outils d?analyse de données, de visualisation et d?automatisation. <br>Expérience avec des plateformes modernes d?intelligence artificielle et d?orchestration. <br>Connaissance des bases de données et des environnements analytiques. <br> <br>Compétences clés <br> <br>Excellente capacité analytique et résolution de problèmes complexes. <br>Capacité à transformer des besoins d?affaires en solutions concrètes. <br>Aptitude à vulgariser des concepts techniques auprès d?un public non technique. <br>Leadership d?influence et capacité à mobiliser les parties prenantes. <br>Forte orientation résultats et amélioration continue. <br>Excellentes habiletés de communication en français, anglais fonctionnel.</p> <br><br>