Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

07/29/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

Bilingue (anglais et français)

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$72,930 - $98,670

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services. Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde. Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir. Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous

Mettez à profit votre expertise en financement corporatif et en administration des prêts pour contribuer à la création de valeur pour des clientes et clients majeurs et pour soutenir la gestion d’un portefeuille de comptes complexes avec les équipes de vente et de souscription.

À titre d’associé ou associée, Financement corporatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour gérer des relations avec une clientèle d’envergure et participer à toutes les étapes de la mise en place de structures de financement complexes. Votre capacité à analyser des ententes juridiques et financières ainsi qu’à coordonner plusieurs partenaires vous permettra de soutenir efficacement les processus d’approbation et l’administration des prêts.

Vous êtes une personne collaborative, organisée et axée sur le service à la clientèle? Vous vous épanouissez dans un environnement diversifié et dynamique? La création de relations durables et de valeur pour la clientèle vous motive? Si c’est le cas, ce poste est pour vous.

Ce que vous ferez

Établir et maintenir des relations solides avec la clientèle en collaboration avec l’équipe de vente pour des comptes à haut niveau de complexité Participer à toutes les étapes de l’établissement de financements complexes Examiner et interpréter des ententes juridiques complexes et coordonner les activités avec des partenaires internes et externes Gérer l’administration complète des prêts, incluant la documentation, les décaissements et le suivi des comptes Soutenir le processus d’approbation des prêts en collaborant avec les analystes et les équipes internes Offrir une excellente expérience client en répondant aux demandes et en identifiant des occasions de valeur et de croissance

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

Baccalauréat en administration des affaires, ou dans un autre domaine ou discipline connexe Au moins trois années d’expérience en financement corporatif, en financement commercial ou en administration des prêts, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience Solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de priorités multiples Niveau de compétence intermédiaire dans les deux langues officielles (anglais et français)

Qualifications Privilégiées

Connaissance approfondie des méthodes et pratiques en financement corporatif Expérience dans un environnement juridique ou formation connexe Expérience de collaboration avec des institutions financières, des avocats ou avocates et des partenaires externes

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

Les peuples autochtones Les membres d’une minorité visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.