Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Mission

Chef d’administration des programmes Famille-enfance-jeunesse pour le RLS Richelieu-Yamaska

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ce que nous offrons

Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels; Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain; Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées; Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut); Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous; Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers. Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion. Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion. Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration. Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien. Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision: c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Sous l’autorité de la Coordonnatrice 1re ligne-Famille-Enfance-Jeunesse-0-17 ans, la personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de la coordination des programmes Jeunesse suivants : Services généraux en périnatalité; Programme Services Intégrés en Périnatalité et Petite Enfance (SIPPE); Immunisation 0-2 ans; Activités de promotion et prévention de la santé, et ce, en fonction de la mission, des priorités et des résultats attendus; Jeunes en difficulté (JED) 0-5 ans.

Elle contribue à l’amélioration de la performance et favorise la participation de tous les intervenants concernés dans le processus de fluidité entre les services. Elle assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs eu égard à la dispensation des services dans ses secteurs. Elle assure la pertinence et l’efficience des différents services étant sous sa responsabilité et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des gestionnaires du programme Jeunesse afin de contribuer à l’intégration des services au sein du continuum de santé. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des programmes sous sa responsabilité et elle priorise l’harmonisation des services entre les divers sites d’un même programme.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, le titulaire recherché est doté d’un grand esprit d’équipe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Profil

Exigences Et Expériences Liées à L’emploi

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec* Baccalauréat en sciences infirmières, en intervention psychosociale, en réadaptation ou tout autre domaine de la santé et des services sociaux; Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considérée comme un atout; Expérience professionnelle reconnue de trois (3) années au sein de programmes jeunesse ou en santé communautaire; Expérience dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout; Membre en règle de son Ordre professionnel; Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil Recherché

Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure; Sens élevé de responsabilités et d’imputabilité; Grande rigueur et souci constant d’amélioration de la qualité des services et de la performance ; Faire preuve d’autonomie et de courage managérial (capable de prendre les décisions qui s’imposent); Habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit; Leadership mobilisateur se manifestant par la capacité à recruter et retenir les talents au sein de son équipe et par la capacité à engager ses équipes dans des changements afin d’améliorer l’offre des services et d’atteindre les objectifs des programmes sous sa responsabilité ; Capacité à faire face à l’ambigüité dans un environnement complexe ; Habileté à travailler en équipe, à établir des relations interpersonnelles harmonieuses dans le cadre d’un partenariat interne et externe.

Autres Informations Relatives Au Poste

Rémunération: Classe salariale 38 (min. 96 770$, max. 125 799$).

Port d’attache: CLSC des Maskoutains.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Pour postuler : Cliquer sur le bouton POSTULER en haut à droite

Au moment de postuler via notre site internet, veuillez adresser votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Annick Lavallée, Directrice Adjointe Famille-Enfance-jeunesse et santé mentale jeunesse.

Numéro de référence interne : 26-B-034.

Pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 15 juillet 2026 à 12h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.