Produits de l’œuf Suprême, filiale de Lovo, est spécialisée dans la transformation d’œufs pour les marchés industriel et alimentaire. Nous produisons des œufs liquides pasteurisés et des œufs cuits durs reconnus pour leur qualité.

Faire partie de Suprême, c’est se joindre à Lovo, une entreprise détenue par des familles de fermiers depuis 1987, et évoluer dans un milieu à la fois énergique et convivial, où l’esprit entrepreneurial, la bienveillance et l’ingéniosité orientent chacune de nos actions.

Pourquoi travailler chez Produits de l’œuf Suprême ?

Salaire compétitif; Assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés; Régime de retraite avec contribution de l’employeur; Régime d’intéressement à court terme; Politique de vacances avantageuses; Activités sociales organisées par l’entreprise; Implication communautaire encouragée (bénévolat soutenu par l’employeur); Café gratuit à volonté; Rabais employé sur les œufs; Environnement de travail loin du trafic.

Tes responsabilités principales

En Tant Que Superviseur, Maintenance, Tu Auras à

Répartir les tâches aux membres de l’équipe conjointement avec le coordonnateur maintenance en établissant les priorités selon l’urgence, l’importance des interventions et les besoins opérationnels de l’usine; Assurer une communication efficace auprès des équipes opérationnelles concernant les travaux de réparation effectués, les impacts sur les opérations et les suivis requis; Participer activement aux projets d’amélioration continue visant l’optimisation des équipements, la réduction des arrêts de production et l’amélioration de la performance opérationnelle; Maintenir un climat bienveillant au sein de l’équipe de maintenance en favorisant la collaboration, l’engagement et le développement des employés; Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi du programme de maintenance préventive dans le logiciel Intéral; Diagnostiquer les problématiques majeures liées aux équipements, analyser les causes racines et mettre en place des plans d’action en collaboration avec l’équipe de maintenance; Collaborer à l’implantation de nouveaux systèmes de sécurité machine ainsi qu’à la mise en œuvre des plans d’action en santé et sécurité du travail (SST);

Profil recherché

Détenir un DEC ou un DEP en électromécanique, en électrotechnique ou dans un domaine connexe; Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier; Cumuler au moins trois (3) années d'expérience en gestion d'équipe; Être disponible pour travailler du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h. Expérience dans l'industrie agroalimentaire (atout); Connaissance du logiciel de gestion de maintenance préventive Intéral; Connaissance des automates programmables (PLC) et des langages de programmation associés (atout);; Anglais fonctionnel; Excellentes aptitudes en communication et capacité à mobiliser une équipe; Leadership positif favorisant la collaboration, l'engagement et le développement des employés; Esprit d'analyse développé et aptitude à résoudre efficacement des problèmes complexes; Sens marqué de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiative; Grande capacité d'adaptation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution; Débrouillardise, rigueur et orientation vers les résultats; Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365.

Envie de te joindre à nous ?

Les opportunités se dévoilent à celles et ceux qui osent. Et si c’était toi ?

Avantages sociaux

Congés de maladie

Assurance Congés payés Assurance-vie Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité Assurance dentaire Programme d'aide aux employés (PAE) Rabais employés Vacances Stationnement gratuit Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Uniforme fourni Assurance invalidité de longue durée Activités sociales organisées par l'entreprise Bonis de performance Augmentation annuelle Service de télémédecine Primes pour références d’employés