La Traversée est un centre de soutien psychosocial et de psychothérapie pour les personnes victimes souffrant de troubles de santé mentale consécutifs à une agression sexuelle.

Inclusion & Engagement

Œuvrant depuis 42 ans en Montérégie, nous offrons des services gratuits aux personnes victimes de violence sexuelle, de tous genres et de tous âges, sans discrimination, ainsi qu’à leurs proches. Depuis 1984, La Traversée a ainsi aidé des dizaines de milliers de vies à se reconstruire.

Innovation

Depuis 2023, nous coordonnons et accueillons dans nos locaux le Centre de services intégrés en violence sexuelle (CIViS), un projet co-porté avec le CAVAC de la Montérégie et le Service de police de l’agglomération de Longueuil. Ce centre permet la mise en place d’un continuum d’intervention facilitant ainsi la trajectoire psycho- sociojudiciaire et le parcours thérapeutique des personnes victimes de violence sexuelle.

Excellence

Rejoindre La Traversée, c’est prendre part à ce projet unique au sein d’une équipe multidisciplinaire pour échanger, explorer, collaborer et développer une véritable expertise de pointe en matière de violence sexuelle.

Vos missions

Au sein de la direction des services cliniques, l’agent·e administratif·ve d’accueil et d’accès aux services cliniques travaille transversalement avec les équipes administratives et cliniques, notamment l’équipe d’intervention psychosociale.

Elle ou il prend en charge l’accès physique et téléphonique des usager·ère·s dans l’organisme, puis participe à l’ouverture des demandes de services, à la préparation des dossiers et à l’orientation de ceux-ci vers les services psychosociaux ou psychothérapeutiques.

Parallèlement, l’agent·e administratif·ve d’accueil et d’accès aux services cliniques collabore avec les partenaires et la clientèle dans le but d’obtenir toutes les informations pertinentes au traitement de son dossier dans les services.

• Intervenant·es, on sait que vous rêvez de travailler à La Traversée, mais ce poste n’est pas un poste en intervention. Restez à l’affût d’un prochain affichage…

Ce poste comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes

ACCÈS AUX SERVICES CLINIQUES (70%)

Répondre aux demandes de services des usager·ères et des partenaires pour toute la Montérégie ; Évaluer les critères de références pour les personnes victimes de violence sexuelle ; Présenter et expliquer les services cliniques de La Traversée en français ou en anglais ; Assurer la prise de rendez-vous pour les rencontres d’évaluation des impacts et des besoins ; Rédiger la documentation nécessaire à la demande de service à la suite d’une référence ; Contacter les partenaires pour obtenir tous les documents nécessaires à la prestation de services ; Préparer le dossier des usager·ère·s dès le moment de la référence jusqu’à la prise en charge du dossier par un·e intervenant·e psychosocial·e ou un·e psychothérapeute ; Participer au processus de documentation des dossiers clients sur la plateforme clinique et dans l’espace clinico-administratif ; Mettre à jour les demandes de services suivant la réception de nouvelles informations et les listes d’attente ; Orienter les usager·ère·s pour des besoins ponctuels ; Colliger et structurer les données de la clientèle à des fins statistiques ; Réaliser les appels et rencontres d’évaluation de la satisfaction des services auprès des usager·ère·s du CIViS ; Réaliser les entrevues de sortie des services dans le cadre de la recherche ; Toute autre tâche connexe.

ACCUEIL / RÉCEPTION (30%)

Recevoir et orienter les appels téléphoniques selon la nature de la demande ; Prendre les messages et les transmettre ; Compléter et tenir à jour le registre des entrées ; Effectuer les appels de confirmation et/ou d’annulation de rendez-vous auprès de la clientèle ; Accueillir la clientèle et annoncer leur arrivée aux personnes concernées ; Effectuer des tâches courantes administratives et de secrétariat ; Tenir à jour plusieurs bases de données ; Numériser, classer et détruire des documents ; Faire des requêtes de services auprès de certains fournisseurs ; Gestion de l’inventaire du matériel de bureau ; Participer à l’organisation et à la logistique des événements d’autofinancement ; S’assurer quotidiennement de la propreté et du rangement des locaux ; Soutenir l’adjointe à la direction générale dans toutes ses tâches ; Trier et distribuer le courrier ; Assurer l’accueil téléphonique et présentiel, préparer les salles d’entrevue d’investigation.

Profil recherché

Formation, expérience, certification

Formation en sciences humaines ou en secrétariat (ou expérience dans un rôle de secrétariat) Expérience minimale de deux ans dans un rôle administratif

Connaissances, compétences et aptitudes

Connaissance des enjeux et des répercussions de la violence sexuelle. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. Excellente capacité d’adaptation et aisance à passer d’une tâche ou d’un dossier à un autre dans un contexte où les interruptions sont fréquentes. Grande rigueur dans la tenue de dossiers numériques, la saisie de données et la gestion de statistiques (formation offerte). Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aisance avec les outils informatiques (la connaissance de Canva constitue un atout). Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités. Sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité. Initiative, proactivité et souci du travail bien fait. Capacité d’analyse, de synthèse et de traitement de l’information. Excellentes habiletés relationnelles, d’accueil et d’écoute.

La Traversée vous offre

Poste de 5 jours par semaine en présentiel de 8h30 à 17h30. 4 semaines de vacances + 2 semaines de congés maladie et personnels Formation continue tout au long de l’année RVER (Régime Volontaire d’Épargne Retraite) à l’issue de la période de probation Assurances collectives dès le premier jour Univers de travail inclusif et bienveillant permettant d’offrir le meilleur de soi-même tout en prenant soin de soi

Si tu es accueillant⋅e, chalereux⋅se, proactif⋅ve, multitâche, organisé⋅e, à l’aise avec le travail d’équipe et sensible à la mission, envoie ton CV, on veut te rencontrer ! C’est décidé !

Vous souhaitez être au coeur d’une nouvelle approche d’accompagnement aux côtés d’une équipe multidisciplinaire expérimentée pour faciliter le parcours thérapeutique et la trajectoire psycho-sociojudiciaire des personnes victimes de violence sexuelle?

Nous avons hâte de vous connaître, alors faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le 8 août 2026 par courriel à l’attention de Fanny Dallaire, adjointe à la direction générale, à : reception@latraversee.qc.ca