Poste temporaire jusqu'à la fin janvier 2027 | Temps plein

Qui sommes-nous

Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissage.

Que ferez-vous en tant que Conseiller ou conseillère, communications et marketing - Pratiques RH ? Sous la responsabilité de la directrice, communications et relations médias, le conseiller ou la conseillère, communications et marketing, Pratiques RH, mettra en place des stratégies de communication pour les programmes gérés par la FCCQ sur sa plateforme Pratiques RH, afin de développer la notoriété et la crédibilité du programme et d’assurer le rayonnement de son offre de services.

Plus précisément, quelles seront vos responsabilités ?

Stratégie éditoriale et production de contenu

Élaborer et déployer la stratégie éditoriale des programmes de la FCCQ sur la plateforme Pratiques RH. Planifier le calendrier de contenus (articles, vidéos, fiches interactives, etc.) et en superviser la production, la révision, la diffusion (infolettres, réseaux sociaux, etc.) et la mise en ligne (ex. site Web). Veiller au respect de la ligne éditoriale et à la cohérence de la marque Pratiques RH dans l’ensemble des communications. Participer au développement, à la rédaction ou à la validation de contenus.

Campagnes de marketing numérique

Développer la stratégie de communication et de rayonnement des programmes relevant de Pratiques RH, incluant les canaux de la FCCQ, les canaux dédiés aux programmes et les campagnes numériques. Mettre en œuvre les meilleures pratiques en référencement naturel et payant (SEO/SEM) et en assurer l’optimisation continue. Suivre la performance des campagnes et des contenus à l’aide d’indicateurs clés et d’outils d’analyse, notamment Google Analytics. Produire les analyses et les données nécessaires à l’évaluation des résultats. Agir comme personne-ressource. Coordonner les relations entre la direction, l’équipe de rédaction, les équipes internes et les collaborateurs externes (ex. partenaires de contenu, agences), ainsi que la production des bilans et des redditions de comptes.

Avez-vous le profil recherché pour ce poste ?

Vous pouvez attester

D'un diplôme universitaire de 1er cycle en communication, en journalisme, en marketing, en rédaction ou dans toute autre discipline pertinente. D'au moins 3 années d’expérience en gestion de projets de communication, en marketing numérique ou en rédaction de contenu.

On dit de vous que

Vous avez de l'expérience en déploiement de stratégies de communication et de marketing, incluant la création de contenus pour les réseaux sociaux et les campagnes numériques. Vous avez de l'expérience en gestion de projets de communication (ex. capsules vidéo, fiches informatives, etc.), incluant la collaboration avec des partenaires externes (commanditaires, agences, etc.). Vous avez de l'expérience en rédaction de contenu B2B. Vous avez des compétences en analyse de données (Google Analytics, Tag Manager, suite Google). Vous avez des connaissances en SEO. Vous maîtrisez les outils Canva, Adobe Creative Cloud et Mailchimp (un atout). Vous faites preuve d'une grande curiosité, d'un esprit innovant, collaboratif et créatif. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un excellent jugement en matière de contenus et d'une aptitude avérée à vous organiser avec rigueur. Vous avez la capacité à développer, à mettre en œuvre et à maintenir un flux de travail. Vous faites preuve de tact, d'un sens de l'écoute, d'un sens de l'expérience client (interne et externe) et de diplomatie.

Ce que la FCCQ vous offre

Contrat temporaire jusqu'à la fin janvier 2027 Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration Un horaire de 37,5 heures par semaine Deux semaines de congé payé à la période des fêtes Vacances accumulées au prorata de la durée du contrat Un horaire d’été Des congés mobiles et maladies Le matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâches

JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE !

Postulez avant le 21 août 2026

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.