**Durée de l'emploi:**Permanent

**Langue de travail:**Anglais ou Français

**Heures de travail:**30 heures par semaine

**Education:**Certificat ou diplôme

**Expérience:**1 an à moins de 2 ans

ou experience équivalente Tâches

Estimer le temps nécessaire à la réalisation des conceptions graphiques et des illustrations

Adapter les illustrations graphiques existantes

Consulter les clients pour déterminer la nature et le contenu des illustrations afin de répondre à leurs besoins de communication

Concevoir et réaliser des esquisses et des illustrations finales à caractère réaliste ou fantaisiste

Faire du dessin d'animation 2D et 3D ou de l'illustration par ordinateur

Déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l'effet visuel désiré et la méthode de communication convenable

Préparer les esquisses, les mises en pages et les éléments graphiques

Utiliser les répertoires existants de photographies et d'illustrations et les guides typographiques Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Habitez-vous près du lieu de travail? Options de conditions d'emploi

Soir Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Jour Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans

Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles