DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise établie dans la région fondée depuis plus de 50 ans qui œuvre dans le secteur industriel au Centre du Québec. Ayant à cœur le développement de ses employés, l’entreprise est en mesure de développer un environnement unique les démarquant ainsi dans la région.

DESCRIPTION DU POSTE

La personne en charge des systèmes informatique s'assure de la fiabilité et de la disponibilité des infrastructures serveur et réseau. Elle veille à la satisfaction des usagers en offrant un support à distance et dans les différents établissements. Elle applique les meilleures pratiques afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Offrir un support technique téléphonique aux usagers de niveau 1, 2 et 3 (bureau et usine) autant au niveau matériel que logiciel. Administrer les serveurs physiques, virtuels et en nuage, localement et à distance. Installer, modifier et maintenir des systèmes et logiciels, routeurs, pare-feu, commutateurs, imprimantes, etc. Effectuer la préparation, l’installation et le déploiement de serveurs et d’applications. Aller sur la route dans nos établissements pour résoudre des problèmes ponctuels ou périodiques. Élaborer des procédures de travail et documenter le parc informatique. Gérer l'infrastructure TI, identifier, recommander et mener à bien des projets d’amélioration. Effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques, ou autre domaine d’étude pertinent. Expérience de travail dans un poste semblable (atout important). Permis de conduire classe 5 valide. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10 et serveur. Connaissance en gestion de réseau (LAN / WAN / Wi-Fi). Être débrouillard, dynamique, fiable et autonome. Bonne communication et esprit d’équipe. Aptitude à résoudre des problèmes et orienté vers le client. Avoir une attitude positive et respecter les priorités.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste permanent temps plein Poste hybride Salaire variable selon expérience entre 85 000$ - 95 000$ Une gamme d’avantages sociaux (Assurance Collective, REER) Souplesse de l’horaire de travail permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici.