VUE D’ENSEMBLE

Nous recherchons activement un technicien(ne) de centrale électrique éolienne pour le Parc éolien Saint-Paul-de-Montminy qui est présentement en construction. Le poste est aussi appelé à supporter notre centrale hydroélectrique de Hydro Bromptonville LP ainsi que les parcs éoliens Montérégie et Des Cultures.

Le technicien de centrale électrique éolienne relève directement de la Superviseure des opérations au Québec.

Localisation du poste : Saint-Paul-de-Montminy, Québec, CA

RESPONSABILITÉS

Supporter l’équipe de projets majeurs dans la construction du parc éolien. Exploiter et entretenir les équipements des sous-stations électriques des centrales éoliennes, ainsi que la centrale hydroélectrique au besoin. Effectuer le remplacement des composantes mécaniques, électriques, hydrauliques et de contrôle, selon les spécifications du manufacturier. Effectuer les inspections, maintenance corrective, préventive et prédictive des centrales afin de maintenir un niveau de classe mondiale. Utiliser les bonnes pratiques de maintenance au sein du système de gestion de la maintenance par ordinateur (GMAO). Maintenir un registre des arrêts de production non-planifiée au sein du système de gestion des actifs (PF-Drive). Supporter les opérations selon la rotation sur appel. Supporter les opérations dans le remplacement de composantes majeures avec le manufacturier. Se conformer à tous les programmes de santé et de sécurité environnementale relatifs à la sécurité des travailleurs et de l’employeur. Assister la superviseure dans la mise à niveau des procédures et instructions de travail spécifique aux sites. Assister et participer aux visites sur les lieux des employés, des partenaires et du grand public (organiser des visites, accompagner les visiteurs, assurer la sécurité des visiteurs, etc.). Aider aux tâches liées aux biens des propriétaires fonciers ou à des questions connexes selon les directives.

EXIGENCES

FORMATION GÉNÉRALE

Diplôme en électromécanique ou formation équivalente.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

Capacité à monter régulièrement sur des tours de 100 mètres de haut pour effectuer des travaux dans la nacelle et le moyeu. Capacité à soulever fréquemment des objets pesants entre 1 et 60 livres et à soulever occasionnellement des articles pesant jusqu'à 100 livres. Connaissances en informatique : Suite Office (Word, Excel, Powerpoint) Connaissance en système de maintenance et utilisation du GMAO. Capacité à interpréter et à suivre diverses directives fournies sous forme écrite, orale, ou sous forme de diagramme ou de programme. Posséder des compétences en rédaction pour satisfaire aux obligations de rendre des comptes. Disposition à travailler selon un horaire, à faire des heures supplémentaires, et à travailler les jours fériés, les fins de semaine, sur demande et sur court préavis. Capacité à travailler dans des conditions météorologiques extrêmement défavorables. Capacité à travailler avec des tensions faibles et moyennes et à proximité de haute tension. Connaissance de l’entretien et du matériel de vérification électronique. (C.-à-d. multimètre, clé dynamométrique hydraulique, alignement et divers outils manuels et électriques.)

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.