Sommaire du poste

Relevant du Directeur de maintenance, le Superviseur/Planificateur de la maintenance est le gestionnaire directe de l’équipe de maintenance qui est constituée de 9 personnes syndiquées. (Mécano,électro,Tech Lead et magasinier).

De plus, le Superviseur/Planificateur sera responsable de créer la planification hebdomadaire des travaux de maintenance.

Principales tâches et responsabilités

• Gérer, mobiliser et développer ses employés. Bâtir une équipe gagnante orientée vers les résultats.
• Promouvoir et faire respecter les règles en santé sécurité
• Suivre et faire respecter le processus de maintenance RWP (Processus de maintenance d’Owens Corning)
• Générer et publier l'horaire des travaux de maintenance hebdomadaire
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
• Mener et réaliser lesAnalyses de causes racinessur les problèmes récurrents et les bris majeurs.
• Responsable du développement et la formation de l’équipe de maintenance
  • Mise à jour de la matrice des compétences
  • Proposer des stratégies de formation et mettre en place avec l’équipe
• Participer et/ou diriger des initiatives en lien avec la TPM (Total Productive Maintenance)
• Diriger et/ou participer aux réunions selon son standard de travail.
• Rédiger et modifier des procédures de maintenance
• Mettre à jour les préventifs de maintenance dans SAP

Conditions de travail

• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Sur appel en tout temps pour supporter son équipe
• Surtemps occasionnel
• Prime
• Salaire concurrentiel
• Voyages occasionnels ( États-Unis)

Qualifications :

• DEC Technique en mécanique, électrotechnique ou une solide expérience pertinente pour le poste.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes syndiquées dans un environnement de fabrication
• Maîtrise de la lecture de documents/plans
• Réussir les tests d’aptitude général, mécanique, de dépannage électrique et d’utilisation de logiciels tel que SAP, Word et Excel.

Connaissances

• Maitrise de la suite MS Office
• Maitriser SAP ou un GMAO équivalent.
• Connaissance d’Autocad (un atout)
• Connaitre les bonnes pratiques en TPM ou en amélioration continue.

Compétences et Aptitudes requises :

• Bilingue (français et anglais)
• Sens des responsabilités démontrés.
• Orientation vers les résultats et sur la résolution de problèmes
• Habileté à donner et à recevoir de la formation
• Approche axée sur l’amélioration continue
• Organisé, autonome et responsable
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets simultanément
• Capacité à travailler sous pression et garder son calme
• Être créatif, ingénieux et bonne logique