Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Des odeurs. Milieu de travail: Milieu urbain. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Effectuer des tests et des analyses à l'aide d'autres techniques de séparation physique et chimique. Entretenir l'équipement de laboratoire. Utiliser des appareils de laboratoire. Compiler les données à des fins d'étude analytique. Bonnes pratiques de fabrication. Contribuer à l'élaboration de programmes d'échantillonnage et d'analyse afin de maintenir les normes de qualité. Participer à l'élaboration de normes et de mesures de santé et de sécurité. Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences. Préparer des solutions liquides ou gazeuses, des réactifs et des échantillons de formule définie. Techniques d'analyse: Chimie des particules, de surface et des colloïdes. Techniques de séparation physique. Échantillonnage. Domaine d'expérience de travail: Analyse. Santé et sécurité dans les établissements industriels. Diagnostic des anomalies. Développement et formulation de produits. Assurance et contrôle de la qualité. Expérience en milieu industriel: Produits organiques et spécialités chimiques. Domaine de spécialisation: Chimie analytique. Chimie organique. Chimie physique. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Distinction des couleurs. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Lunettes protectrices. Gants. Qualités personnelles: Précis. Jugement. Sens de l'organisation. Proactif. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .