**Type de poste:**Permanente

**Titre du poste:**Adjoint·e négociateur·trice et mise en marché
**Numéro de la demande:**46410
**Catégorie d'emploi:**Centre de distribution
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355)
Département: Bannières de proximité
**Lieu de travail:**METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province:**Canada : Quebec
**Type d'emploi:**Permanent

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

*Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle *Télétravail en mode hybride *Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée *Régime de retraite très compétitif *Politique de vacances généreuse *Paie hebdomadaire *Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille *Stationnement gratuit *Opportunité de développement professionnel *Plusieurs programmes et initiatives en ED&I *Bornes de recharge pour voitures électriques *CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Relevant du directeur négociation et mise en marché, le·la titulaire du poste est responsable de gérer et de mettre en oeuvre des solutions pour supporter les membres de l'équipe dans leurs fonctions. A ce titre, il·elle apporte des corrections à la circulaire, monte le guide d'exécution et établit la mise en marché de notre publication Le Dépanneur. De plus, il·elle recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin de répondre aux besoins d'affaires. Il·Elle assure le suivi des activités reliées aux achats et à la mise en marché des bannières de proximité, coordonne quelques projets et gère la catégorie de tabac pour l'ensemble des divisions de Metro inc.

Vos responsabilités en tant qu’adjoint.e, négociation et mise en marché :

*Gère le référencement, le déréférencement et la gestion des prix pour la catégorie tabac, dans les systèmes pour l'ensemble des divisions de METRO, pour le Québec et l'Ontario, ainsi que pour la catégorie du prêt-à-manger. *Coordonne la conception du guide d'exécution, vérifie et corrige la circulaire Marché Ami. *Établit la structure de prix des offres produits sélectionnées dans notre brochure Le Dépanneur. *Gère l'application des rabais fournisseurs récurrents et les changements de prix sur des catégories de produits spécifiques. *Coordonne les activités marketing des bannières et participe à leur mise en œuvre en magasin auprès des marchands. *Organise les revues d'affaires de ses fournisseurs, participe à la négociation de rabais fournisseurs et fait le suivi avec les comptes clients spécifiques. *Assure le suivi des projets et des initiatives du plan d'affaires, et ce dans le respect des échéances et du budget prévu. *Produit, développe et optimise des rapports de gestion (hebdomadaires et mensuels). *Recueille les informations nécessaires et met à jour les différents rapports de ventes, de rentabilité et de suivis divers, pour les activités de mise en marché. *Compile toutes les informations du marché et les données internes pour fins d'analyse (mise en marché, négociation et développement des ventes). *Communique aux différents secteurs de la mise en marché les résultats de ses analyses et suivis. *Suggère des améliorations à apporter dans les outils de travail, les méthodes de compilation et d'analyse utilisés. *Effectue toute autre tâche connexe reliée au poste.

Les qualifications que nous cherchons :

*BAC en administration des affaires, gestion de projets, intelligence d'affaires ou équivalent *1 à 2 ans d'expérience au niveau des achats ou/et de la mise en marché, dans l'industrie du commerce de détail un atout *Orienté résultats et solutions *Maîtrise de la suite Microsoft Office *Connaissance d'outils BI, Nielsen, de SAP et de l'AS400, un atout souhaitable *Bilinguisme essentiel (Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.)

Quelques atouts supplémentaires :

*Autonomie, Rigueur *Résolution de problèmes *Organisation *Communication interpersonnelle *Gestion des priorités *Connaissance de l’environnement professionnel *Orientation vers un travail/service de qualité *Connaissances techniques et professionnelles

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.