Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Milieu urbain. Tâches: Conseiller les clients sur les soins de beauté. Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu. Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients. Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu. Shampouiner et rincer les cheveux des clients. Raser et tailler la barbe et la moustache. Donner des traitements pour les cheveux, tels que des ondulations, un défrisage et une teinture, et donner des massages pour conditionner le cuir chevelu. Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux. Poser des rallonges. Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis. Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de coiffeur/coiffeuse. Techniques de coiffure: Séchage de cheveux. Nattage. Fer à friser et à onduler. Permanentes. Rallonges capillaires. Torsades. Bouclage. Défrisage. Placer en pointes. Bouclettes. Mise en plis avec rouleaux. Techniques de coloration: Décolorant. Colorants. Balayage des cheveux. Mèches/reflets. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Dextérité manuelle. Souci du détail. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages financiers: Commission. Pourboires. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Programme de mieux-être.