Opérateurs(trices) de fours réduction (plusieurs postes à combler) Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan Excellente occasion d’acquérir des compétences pour une nouvelle carrière et des qualifications; aucune expérience préalable n’est requise, une formation complète et du soutien sont offerts Travailler dans une région où les activités sportives et culturelles sont à l'avant plan. Lieu de travail : Sorel-Tracy, QC Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosité - guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres. À propos du poste Nous cherchons des opérateurs(trices) de fours réduction qui qui pourront exercer plusieurs tâches reliées au traitement et à la transformation de la fonte liquide et la manutention de la scorie de titane. Dans leur rôle, les candidats auront à s’assurer de l’efficacité et de la qualité de la production de scorie de titane et des différents grades de fonte. C’est une excellente occasion de joindre une équipe dynamique et de relever des défis intéressants. Vous travaillerez selon un horaire sur les quarts de travail 3 jours de travail, 2 jours de congé, 2 jours de travail, 3 jours de congé. Rejoindre notre site de Sorel‑Tracy, c’est participer à la transformation de l’ilménite en matériaux essentiels pour les industries de demain. Grâce à notre expertise de calibre mondial et à notre culture axée sur l’innovation, la sécurité et le développement durable, nous repoussons les standards de l’industrie. À proximité de Montréal, Sorel‑Tracy combine accessibilité et environnement professionnel stimulant, offrant un cadre propice aux défis techniques et à l’évolution de carrière. Relevant du Superviseur d’opérations et travaillant dans une communauté collaborative au sein du secteur des fours, vous devrez : Accomplir des travaux reliés à la fabrication et la préparation des différents grades de fonte Assister l’opérateur-fours de réduction dans la conduite d’un four à arc électrique et accomplir divers travaux reliés aux fours de réduction et nettoyer les épurateurs; Accomplir des travaux généraux reliés à la coulée de gueuses de fonte Accomplir des travaux généraux reliés à la manutention et au refroidissement de la scorie de titane Vérifier, inspecter, ajuster ses équipements et effectuer les réparations mineures Conduire un chariot élévateur au besoin Observer les règlements de sécurité de l'usine et garder les aires de travail propres et en ordre À propos de vous Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe Diplôme d’études secondaire 5 ou équivalent Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en milieu industriel ou travail physique Permis de conduire valide (Classe 5) Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité Ce que nous offrons Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. Un programme d’assurance-vie et d’assurance-maladie Un régime de soins dentaires Un régime de retraite contributif Un programme de vacances annuelles très attrayant Régime d’actionnariat intéressant Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) Rabais pour les employés Votre lieu de travail Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy. Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026, et ce, pour une 6ème année consécutive. Rio Tinto est l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes. #FR About Rio Tinto Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities. Respect and Inclusion At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions. Respect and Inclusion Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. A drive for innovation and continuous improvement is at the heart of our company's purpose: Finding better ways to provide the materials the world needs. Here, you’ll find a home for curious people who care about their work and colleagues, are courageous about finding better ways to do things, and are empowered to adapt quickly to solve problems and meet opportunities. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.