必赢bwin线路检测中心

首页 机构设置 综合事务与信息 人才工作 人才招聘 人才服务 人才队伍 人事管理 年度考核 经费资助 非事业编管理 博士后管理 博士后招聘 进出站管理 博士后基金管理 博士后规章制度 师资培养发展 专业技术岗位资格评审 聘任与考核 师资培训 教师资格 兼职教授管理 薪酬保障 考勤管理 薪酬福利 社会保险 退休事务 聘岗与考核 校内人才工程 考核 聘岗 绩效分配 人才风采 更多内容 档案管理 亲属关系证明 档案查阅借阅

首页> 人才工作> 人才招聘> 正文

关于基于学科建设需要进一步核报2020年教师招聘计划的通知

2020年03月23日 10:40 点击：[]

各学院（研究院、重点实验室）：

根据学校《2020年党政工作要点》关于“突出基于学科建设需要的高层次人才队伍建设和教师队伍建设导向，合理调控人才引进指标，落实学科骨干教师队伍建设要求，探索基于学科需要的人才引进办法”的精神，按照前期中层干部会议的部署，现就进一步核报2020年教师招聘计划事宜通知如下：

一、各单位要在2019年底2020年初编制的进人方案基础上，对照“十三五”事业发展目标和任务、新一轮全国学科评估需要、本单位凝练的学科发展方向目标等，对现有师资队伍情况进行分析，填报《现有学科布局及师资配置情况表》（附件1）；按照学校党政工作要点和中层干部会议的要求，进一步清晰各学科方向师资建设需要，本着“严格控制进人指标”的原则，精准制定2020年教师招聘计划；参照必赢bwin线路检测中心反馈的“2020年初步核定各部门进人计划（草案）”，突出岗位设置与需求，填报《2020年教师招聘计划表》（附件2）；并对拟重点发展的学科方向及人才引进需求的必要性进行分析，形成2020年教师引进论证报告。

二、学校将对各单位提报的资料进行评估审核，并在此基础上确定2020年各单位进人计划。

三、各单位要高度重视，切实加强组织领导，做好统筹安排，在广泛征求意见建议基础上，由本单位党政联席会集体研究决定。请于3月26日前先将《现有学科布局及其师资配置情况》、《2020年教师招聘计划表》、2020年教师引进论证报告电子版请经本单位主要领导审定后，发送至邮箱qustrc@qust.edu.cn，纸质版经党政负责人签字，后续另行提交。

联系人：李磊 88959097 18678978880

附件：

现有学科布局及师资配置情况表

2.2020年教师招聘计划表

必赢bwin线路检测中心

2020年3月21日

附件【附件二-2020年教师招聘计划表.xlsx】已下载次 附件【附件一-现有学科布局及师资配置情况表.xlsx】已下载次

上一条： 必赢bwin线路检测中心2020年公开招聘辅导员简章 下一条：必赢bwin线路检测中心2019年“青优计划”公开招聘第一批拟聘用人员公示名单

【关闭】

青岛市松岭路99号 必赢bwin线路检测中心368号邮箱 邮编：266061

版权所有：必赢bwin线路检测(中国)有限公司-官方网站