###Informations générales

Lieu(x) de travail

• Squamish, BC

Date de publication

18-mars-2026

Département

Talents et culture

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Rotation, Sur site

Type de rôle

Temps plein

###Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Coordonnateur.trice Santé et Sécurité – Construction Marine (Pétrole et Gaz)
À titre de Conseiller.ère en santé et sécurité – Construction marine chez Pomerleau, votre mission est claire : protéger les travailleurs, un protocole à la fois. En appui à des projets majeurs variant de 1,5 M$ à plus de 1 G$, vous jouerez un rôle clé pour faire de la santé et sécurité un véritable réflexe dans nos opérations — autant sur le chantier, sur les barges, qu’au bureau.
Le poste est basé à Squamish, en Colombie-Britannique (chantier maritime) et fonctionne sur un horaire 14 jours travaillés / 7 jours de congé, avec des quarts de 12 heures.
Des quarts de nuit pourraient être demandés à l’occasion.
Les candidat(e)s doivent être à l’aise de travailler sur des barges, de se déplacer quotidiennement en petites embarcations, et de grimper des échelles et passerelles.

Ce que tu feras

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en santé et sécurité expérimenté(e) pour appuyer un projet majeur de construction marine de type pétrolier et gazier (Tier 1). Vous évoluerez dans un environnement dynamique et à haut risque, tout en offrant un leadership terrain solide et un accompagnement direct auprès des superviseurs, travailleurs et sous-traitants.
Votre rôle est principalement sur le terrain et exige une personne capable d’influencer l’exécution sécuritaire des travaux, d’assurer la conformité avec la réglementation de WorkSafeBC, et de contribuer au développement de programmes et documents SST spécifiques au projet.

Responsabilités principales

• Assurer une présence active sur le terrain et superviser plusieurs corps de métiers sous-traitants afin de garantir la conformité aux exigences SST du projet et aux normes réglementaires

• Coach, accompagner et soutenir les superviseurs et travailleurs dans l’application des bonnes pratiques et des politiques de l’entreprise

• Repérer, évaluer et gérer les dangers en évolution sur le site, en appliquant les mesures de contrôle appropriées en temps réel

• Participer à la préparation, la révision et la mise en œuvre des analyses de tâches (JHA), procédures de travail sécuritaires (SWP) et autres documents critiques en SST

• Intervenir en situation dangereuse et s’assurer que les actions correctives sont appliquées et suivies

• Appuyer les enquêtes d’incident, l’analyse des causes fondamentales et le suivi des mesures correctives

• Favoriser une culture de prévention et d’engagement grâce à une communication et une présence active sur le terrain

• Veiller au respect des exigences légales de WorkSafeBC, des politiques de Pomerleau, des exigences du client et des normes de l’industrie

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience sur un projet majeur de construction pétrolière, gazière ou industrielle (Tier 1)

• Disponibilité pour un horaire 14/7

• Expérience en construction marine : un atout important

• Expérience démontrée en gestion de plusieurs sous-traitants dans un environnement complexe

• Solide connaissance de la réglementation WorkSafeBC OHS et des meilleures pratiques de l’industrie

• Capacité à bien performer sous pression dans un contexte dynamique

• Expérience dans la rédaction et la mise en place de documentation SST conforme aux standards du secteur pétrolier et gazier

• Excellente compréhension de l’identification des dangers, de l’évaluation des risques et des mesures de contrôle

• Désignations telles que CRSP, CRST ou NEBOSH IGC : considérées comme des atouts

Compétences clés

• Leadership terrain : capacité d’influencer, de coacher et de mobiliser les travailleurs à tous les niveaux

• Sens de l’observation : excellente évaluation des conditions du chantier et prise de décision efficace sous pression

• Communication : interactions claires, directes et professionnelles avec les équipes et la direction

• Résolution de problèmes : aptitude à identifier les écarts et à proposer des solutions concrètes

• Intervention : assurance pour intervenir face à des comportements à risque et faire respecter les règles

Environnement de travail

• Chantier maritime dynamique avec plusieurs opérations simultanées

• Exposition à des activités à haut risque : levage, travail en hauteur, travail au-dessus de l’eau

• Collaboration avec une équipe expérimentée spécialisée en construction marine

Le poste est basé à Squamish, en Colombie-Britannique (chantier maritime) et fonctionne sur un horaire 14 jours travaillés / 7 jours de congé, avec des quarts de 12 heures.
Des quarts de nuit pourraient être demandés à l’occasion.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.