Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chauffeur·euse / livreur·euse
Numéro de la demande: 40407
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - ST-JEAN-PORT-JOLI (#M-SJPJ)
Type d'emploi: Permanent

Metro Inc. est présentement à la recherche d'un**·** e chauffeur·euse /

livreur·euse pour joindre son équipe de transport de Saint-Jean-Port-Joli.
Viens faire l'équipe!

Horaire temps plein de jour du mardi au vendredi

Pourquoi travailler chez nous?

Travailler chez METRO, c’est évoluer au sein d’une grande entreprise qui

assume son leadership dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie
de façon responsable. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, des
occasions de perfectionnement et de nombreuses possibilités d’avancement.

Vos responsabilités en tant que Chauffeur·euse / livreur·euse

Selon un parcours établi, le chauffeur doit effectuer des livraisons chez les

clients de l'employeur tout en respectant les normes de l'entreprise et en
assurant un service à la clientèle efficace. Notamment, il doit décharger le
camion et distribuer la marchandise en magasin tout en complétant les
documents en lien avec sa tâche de travail (inspection des équipements, log
book, etc.)

Pourquoi choisir METRO comme employeur

• Salaire de départ à partir de 60 000$ par année et plus
• Heures supplémentaires rémunérées
• Boni de performance
• Horaire de travail de 4 jours. Fins de semaine de 3 jours. Oui, oui!
• Assurances collectives et fonds de pension
• Livraison locale (retour à la maison tous les soirs!)

Ce qu’il te faut

• Être disponible sur un horaire de jour du mardi au vendredi
• Détenir un permis de classe 1
• Avoir de l'expérience avec l'usage d'un camion semi-remorque
• Excellente condition physique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer
si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui
reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise,
respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points
de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et
de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures
qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure
équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle
nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin
que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont
la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous
ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.